第25章 民间组织部 (1/2)
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一天夜里,刘岩在村委会的住所来了一位不速之客。
来人自我介绍道:“我叫王发林,家就在本村,是钧都市组织部的。”
什么钧都市组织部的?这家伙还在这里装神弄鬼呢!刘岩心里说。
其实王发林这样说,是为了引起刘岩的注意,见刘岩聚精会神地看着自己,王发林噗嗤一笑,补充道:“我这个组织部是加引号的,好多人戏称我们是民间组织部。”
原来这家伙是个掮客啊!
“别看我们只是民间组织部,但却和真正的组织部门一样,对你们这些国家公务员和准公务员进行考察,一定程度上左右你们的录用和升迁。”
刘岩说:“我倒是十分好奇,不知道你是怎么对我们进行考察的。”
“比如你吧,根据我们的考察,你的工作成绩非常突出,最主要的两点成绩,一是打破了钧都市在农村殡葬改革方面的困局,使全市的农村殡葬改革进入了一个良性发展的轨道,二是带领狮子寨村的村民发家致富。这两点,无论是哪一项,都足以构成破格重用和提拔的客观条件,可你一直未得到提拔和重用,我们是有责任感的人,所以就必须得认真地查查原因了。”
王发林说的一本正经,弄得刘岩直想笑,他勉强憋着,也假装一本正经地问道:“查出什么原因了吗?”
“查出来了,你现在缺少一个上升的梯子。”
王发林从口袋里掏出一盒香烟,抽出一支衔在嘴里,又做出往外抽的动作,刘岩摆摆手表示不抽。
王发林点上烟深吸了一口,才慢慢悠悠地说:“中国的官场现象很奇特,也很复杂,不同的成长环境,造就了完全不同的成长道路,就拿你们这些准备从科员晋升为副科正科的公务员来说,国家各部委以及省委省政府的那些人,从科员晋升到副科就像是走平路,只要肯往前迈一步就行了,有的甚至是挪一个屁股的事,你们不一样,从科员到副科就像攀高峰,必须得有梯子,有的人忙活了大半辈子还在原地踏步,原因就是因为没有往上爬的梯子。”
刘岩觉得王发林的比喻蛮形象的,却不完全赞成必须要有梯子一说。
像王发林这种人,其实并没有像他们吹嘘的那样在方方面面如何如何有根基,他们骗取钱财的方法只有一个字——蒙,当然他们并不是瞎蒙,在蒙某个人之前,他们会做详细的调查,把握与这个人有关的各种信息。
比如一次公务员招聘,一个部门要招聘三个人,他们的目标就锁定在笔试成绩前三名的人身上,疯狂地向他们灌输这次招聘如何如何有黑幕,成绩靠后的几个人如何如何有势力,有靠山,你们要是不抓紧行动起来,就会被后面的某个人顶了。
中国人的惯常思维,就是找靠山,不管是真靠山还是假靠山,只要把钱送出去了,他们心里才感到踏实。
如果不把钱送出去,他们连觉都睡不着。
像王发林这样的,之所以敢明目张胆地收受别人的钱财,是因为他们比谁都清楚,正常的职位招聘和职务晋升,是有一套极其严格的考察程序的,他们锁定的那些人,如果不出意外,一定会得到聘用和提拔。
而那些被聘用和提拔的人,却糊里糊涂地认为自己的被聘用和被... -->>
一天夜里,刘岩在村委会的住所来了一位不速之客。
来人自我介绍道:“我叫王发林,家就在本村,是钧都市组织部的。”
什么钧都市组织部的?这家伙还在这里装神弄鬼呢!刘岩心里说。
其实王发林这样说,是为了引起刘岩的注意,见刘岩聚精会神地看着自己,王发林噗嗤一笑,补充道:“我这个组织部是加引号的,好多人戏称我们是民间组织部。”
原来这家伙是个掮客啊!
“别看我们只是民间组织部,但却和真正的组织部门一样,对你们这些国家公务员和准公务员进行考察,一定程度上左右你们的录用和升迁。”
刘岩说:“我倒是十分好奇,不知道你是怎么对我们进行考察的。”
“比如你吧,根据我们的考察,你的工作成绩非常突出,最主要的两点成绩,一是打破了钧都市在农村殡葬改革方面的困局,使全市的农村殡葬改革进入了一个良性发展的轨道,二是带领狮子寨村的村民发家致富。这两点,无论是哪一项,都足以构成破格重用和提拔的客观条件,可你一直未得到提拔和重用,我们是有责任感的人,所以就必须得认真地查查原因了。”
王发林说的一本正经,弄得刘岩直想笑,他勉强憋着,也假装一本正经地问道:“查出什么原因了吗?”
“查出来了,你现在缺少一个上升的梯子。”
王发林从口袋里掏出一盒香烟,抽出一支衔在嘴里,又做出往外抽的动作,刘岩摆摆手表示不抽。
王发林点上烟深吸了一口,才慢慢悠悠地说:“中国的官场现象很奇特,也很复杂,不同的成长环境,造就了完全不同的成长道路,就拿你们这些准备从科员晋升为副科正科的公务员来说,国家各部委以及省委省政府的那些人,从科员晋升到副科就像是走平路,只要肯往前迈一步就行了,有的甚至是挪一个屁股的事,你们不一样,从科员到副科就像攀高峰,必须得有梯子,有的人忙活了大半辈子还在原地踏步,原因就是因为没有往上爬的梯子。”
刘岩觉得王发林的比喻蛮形象的,却不完全赞成必须要有梯子一说。
像王发林这种人,其实并没有像他们吹嘘的那样在方方面面如何如何有根基,他们骗取钱财的方法只有一个字——蒙,当然他们并不是瞎蒙,在蒙某个人之前,他们会做详细的调查,把握与这个人有关的各种信息。
比如一次公务员招聘,一个部门要招聘三个人,他们的目标就锁定在笔试成绩前三名的人身上,疯狂地向他们灌输这次招聘如何如何有黑幕,成绩靠后的几个人如何如何有势力,有靠山,你们要是不抓紧行动起来,就会被后面的某个人顶了。
中国人的惯常思维,就是找靠山,不管是真靠山还是假靠山,只要把钱送出去了,他们心里才感到踏实。
如果不把钱送出去,他们连觉都睡不着。
像王发林这样的,之所以敢明目张胆地收受别人的钱财,是因为他们比谁都清楚,正常的职位招聘和职务晋升,是有一套极其严格的考察程序的,他们锁定的那些人,如果不出意外,一定会得到聘用和提拔。
而那些被聘用和提拔的人,却糊里糊涂地认为自己的被聘用和被... -->>
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