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很快大家都同意这样的做法，县政府那边主抓经济建设，开发办只是县政府下面的单位，之间的关系还是很明确的，想法也能够接受这样的安排。
将兰草栽植项目的事定下来，大家以为要散会了，不料杨冲锋却说“今天会议的主要部分已经定下来，在此要感谢大家都努力。县里发展好不好，顺不顺，和在座的领导的每一个决策相关。香兰县能够有今天的喜人局面，县政府是做了大量的具体工作，在此要单独提出来，对他们辛苦工作表示感谢。”
吴文兴自然要代表县政府谦虚几句，将县委和杨冲锋这个县委书记要抬出来一下。其他人自然在大家都听不明白的语境里，说了些话，都没有说出让其他人听明了的话，却将自己表态的事让其他人都看出来了，至于表什么态却都不明了。这也是一种耍滑头的做法，表态但不明确，就容易过关，也容易在今后万一出什么事，好解脱自己。
等静下来后，杨冲锋继续说“鉴于我们县正处在发展的启动期，县里各个方面的工作，涌现了大批优秀干部，他们有工作热情，努力强、干实事。我想，作为县里干部的主管，我们身为领导，更有责任和义务将全县的干部职工这分工作激情引导好，为县里为群众作出更多贡献更多业绩来。为此，县组织部曾几次提过，我们先已经到干部调整的时候了，而我却一直没有明确自己的态度。我也一直在考虑啊，要怎么样健全我们干部队伍建设？怎么样对干部队伍进行调整，才会对全县的工作更为有利？”
说到这里，那是人人都关心的问题。县里的干部调整，从实际上看都有些过期了，和市里的节拍对不上了。但县委书记不作出明确的表态，下面的人也不能太急相，落出什么不好来。现在书记提到这事，当然得弄清楚，才好各自到私底下去做工作。职位的竞争，也就体现几大势力之间的角逐和势力的实力。
没有人回答杨冲锋的话，他也知道不会有人出来说话，但却停留几秒，让大家理解自己的意思。“我最近想到一点，要先将这个原则定下来。什么原则？对干部的考评，就是要看我县经济建设中，谁做的工作最踏实，给人民群众创造更好的发展环境，带领大家发展致富作出成就的，这样的干部不仅要大力表扬，更要在干部选拔中作为主要的一项标准，来衡定我们的干部。政治卦帅，落实下来，也就是为党为群众做出来多少实际的干部业绩，而不是口头上的演说。政治觉悟是什么？如果自己对我国发展的大环境都不能够理解，还谈什么政治觉悟？要是对社会主义建设都没有出力，哪算得上优秀的干部？这样的干部，不是可不可用问题，而是合格不合格的问题。”
这番话说出来，就有了些气势，谁也不能够在大局面上来进行反对，甚至连说出不同意见来，都是很不明智的。这种场合下的是与非，大家心里都知道。等议论声小了下来后，杨冲锋又说“在此，我想请组织部就人事调整和人事任免考察，作出一份能够公开出来的考评制度，今后我们就利用各种途径对干部考评办法进行宣传，让干部任用逐渐公开化、透明化，甚至可以让群众也来参与我们组织部对干部的考评。当然，这还只是一个想法，是不是可行，还要看今后实际工作中进行验证。吴滕部长，我想，大家都想听一听，你们组织部有没有这样的决心和魄力？要是上半年能够将这样的考评制度拿出来，年末对干部的考评和任用就有了充分的依据，就能够引导全县所有干部思想导向。我们对干部的任用也就简单了嘛。”
杨冲锋说得高调，但在场的干部都没有应和，吴滕就算被点了名，却也没有说话的意思。当真这样一来，之前的什么家族还不都被打乱了？
见杨冲锋盯着他看，吴滕知道不说话肯定不行，先看看吴文兴和李尚维两人，想要商讨过对策来，现在却是不行的了。只好硬着头皮说“书记的提议很好，很有远见，组织部会将书记的指示精神领悟好，贯彻到实际工作中去。”
面子上的话，不说是不行的。说了后心里却格外郁闷。不料，吴滕话才落下来，就听县委书记说“很好，这就是一种热情工作的表现嘛，我会就这项工作到市委做专题汇报，毕竟这样考察干部还是很敏感的。吴滕部长，一个月之后，能不能将初稿拿出来，我送市委请领导帮把好这大方向？”
这话说出来，很多人都脸就苦了，心里更苦。
真要到市里去汇报，那就不能敷衍了事的。市里对这样的做法虽不一定看好，但谁好站出来反对？体制里的人和事，大家都知道是怎么回事。说和做没有多少联系的，也决不会一致，但对这年轻的县委书记，在坐到人却很无奈。已经知道他是这样的人，怎么说就会怎么做。假使他得到市里的支持，那今后几年里，人事权还有什么可运用的？连常委会都可免开了。当然，对县委书记说来这样的事没有什么影响，他本来就不是香兰县的人，三五年后走了，之后谁还会记住他的情？
但这几年里，却会为这样的做法，将之前的所有都打破，威信和话语权，都将会是空前高涨起来，会有多少那些自以为有点才干的人，会拼命地工作而获取他们的职位？县里的常委们就会变成真正意义上的举手领导了。
走出县委会议室，几乎没有人说话，都像背负了极为沉重的大包裹压住一般。任征走在最后，将会议室整理后，迫不及待地带着小跑地走到书书记办公室外，却见里面没有人。
这无疑是一个重磅炸弹，不仅仅在书记会里炸开。散会后，消息像狂风一般席卷香兰县境内，很快从县城传遍各乡镇。只要对干部人事稍微灵通一些的人，很快就得知这样的消息。人事调整要制度化、公开化，要用工作成绩来衡定在不在职位。这样的传言，几经转折后大都变了样，多种说法，让所有的人都心里不平衡起来。
县委书记对人事的态度与政策，对于不了解县里内情的人说来，怎么样调整，对他们都是有利的，心里便期待着。但那些走后门拉关系用代价换来职位的人，心里却发虚起来。真要这样做了，执行下来，之前为谋取当前的职位投入可不少，那不就段了财源？大家都不暗地里托人谋取职位，不在为进步而找路径，谁还肯花钱钻营？
很多人都眼看着春季人事调整的时间渐渐过去，心里发急，大年前后为了得到领导的首肯，是下了些本钱的。可县里一直都没有确切的消息传来，而领导一直都是那句话：不用心急，该你的不会跑掉。
当然，这句话还包含另一层意思，那就是下属都没有去想的另一句话：不该你的，就是急也是白急。拿到钱应该办事，这是一般规律。但也会有特殊，县里人事调整都没有启动，将人事问题基本锁定了，不论答应什么都是空话。
吴滕心里更急，一个老下属看中了永驻镇书记的位置，找到了他。吴滕随对这职位没有多少把握，但县委书记一直对人事权似乎不怎么在意，反而对世界的经济工作投入更多的精力和时间。李杰主动辞职，也让老龙家在永驻镇竞争上明显占了弱势，这就让吴滕心里动了起来。答应那下属试试看。
下属之前就跟老吴家很紧，得到吴滕这样的承诺后，当即将摆平关系的经费就送上了，还另单独给吴滕一笔不薄的报酬。今天这会，不仅将这一点路子封了，而且还将组织部作为枪使，要组织部去得罪全县的领导干部。
如何让他不火冒三丈？在会议室里，要不是见吴文兴用眼压住他，只怕当时就忍不住爆发起来。有谁会这样乱来？人事调整公开化，当组织部就是用来跑腿的不成？组织部要是对人事任免都没有一点运作权，那还不和邮局的邮递员，超市的收银员一个性质了？
回到办公室里，吴滕都没有记起这一路怎么走回来的，将办公室门一关，抄起办公桌上的东西就砸。笔筒、水杯等，自然不可免难。还不解气，手抄住办公电话时，电话却响了起来。吴滕一下子就清醒了些，将电话接听了，是吴文兴打过来的。
没有多说什么，吴文兴只交待一句话：下班后去见他。
对二哥三哥，吴滕是很敬服的，一切都行动都听他们安排，可说是一种盲从。也就因为这样，凡是人事上的各种，每次都会先和吴文兴商议后才做最终决定。老龙家也才能在每一次干部调整中，得到一定的职位。要是按吴滕的意思，早就该老吴家独吞掉，他们没有这行使权，而在常委会里、书记会里也争不过，还有什么好担心的？可二哥三哥却要将相应的人员名额分出一部分去，吴滕就算想不通，也会照遵无误。
三哥这话说得冷，也说得快，估计是在路上，也估计他知道自己回办公室会怎么样，才这样匆匆地给自己打电话，怕自己的冲动做出什么不应该做的事。放下电话，吴滕也就冷静了些，今天虽窝气难出，但老吴家在香兰县根深蒂固，岂是你一个年轻毛头小子那个搅乱得了的？
组织部里操作一切，对工作业绩的评议，也不是你县委书记说了算的。想到这里，吴滕心绪就顺了些。让秘书来收拾房间了的东西，自己黑着脸到另一间办公室去。这时，大家都才散会，还不能就去找李尚维副书记会找三哥吴文兴说事，会让有新人看见就不好了。对这些，吴滕倒是明白。
坐在转椅上，慢慢回想开会的情景。也慢慢品味出县委书记所说的事里，有些事必须要由组织部来做的。或许，这就是他要在人事问题上发出他的声音了，要将人事大权都揽到手里的前兆。今天提出的说法，是真要按照这样执行，还是故意标新立异，从中将落在老吴家的人事权来个乾坤大挪移？
面子上要做的事，那是不可避免的。吴滕知道那家伙说是要去市里汇报，他就必然会去，说不定还会将李尚维拉去，汇报时还会将这些想法推给李尚维或组织部头上，对于这年轻的一把手，做事的规则吴滕当时摸得很准。只是，他的用意却揣摩不透。
但再怎么玩花样，实质上都是为了人事权的争夺。这就是本质，这就是万变不离其宗。县委掌控大局和大方向，具体落实下来，那就是对人事的掌控。而这一环，如今的县委书记却没有多少话语权。吴滕心里有些高兴的同时，也有很大的忧虑，他的下一招分明要对组织部要对人事权出手了，可却没有更好的制衡之道。
书记办公会和县常委会里，老吴家目前都占了绝对优势，就算老龙家和那家伙联手，也不如老吴家的票数多，何况，老龙家怎么可能和他联手？最近的每一次有影响的动作，针对的都是老龙家。
这两个会里老吴家都占着优势，他还有什么可用之招？田开智已经入常了，常委会里稳占四票，加上李辉、赵鑫、张雄和周庆刚就有八票，而那个人也就任征那软蛋帮他，老龙家占三票，他们就算联合，也只是五票，怎么算他都没有胜算。
县委书记不能掌控人事权，从他的角度来说，肯定不甘心。但那又怎么样？最近两三年里，县常委领导也不可能就有什么大的调整。不能掌控，市里就算看在眼里，那也只能说你没有那个在能力，或者说不能够很好地团结职位的干部。难道还会专为你来调整香兰县的重大人事？
敌人，要是将人事调整当真全部公开，按工作业绩来调整，那县里的人事权就完全变样了。这一招也算厉害了，想将老吴家的优势化解掉，可怎么没有想到老吴家在香兰县里，有八成的干部都是这阵营里的人？不论做什么样的方式，老吴家还不是同样能够应付过来。
心里想了几遍，觉得稳定多了。吴滕才行到要将今天开会的内容布置下去，这样做既然对老吴家没有多少影响，那就不能在面子上给他捉住什么来。当下吴滕打林勇军电话，要他过来将全县干部考评公开化透明化的考评细则做出来。
林勇军虎头虎脑的一个人，复员军人，之前在部队里曾是连长。在即将升职时，家里却要他回家结婚，一个独子，家里两老人都不舍离开家乡，也不舍林勇军离开。林勇军没有办法，军营里对他本来期望比较高的，但得知这一情况后，也是无奈，复原后给地方打了招呼，按营级干部待遇分配工作，就留到县组织部里，如今已经是常务副部长，三十六岁。
林勇军和老吴家不算一系，却也没有什么大的冲突，复原后倒是一直和部队有着联系，那条线也是从省里一直下来的。老吴家也不能够将他怎么样。在组织部里，林勇军干着这常务副部长也有好些年了，一直都没有动。
吴家兴起之时，他也冷然在外，后来吴滕超越他成为组织部部长，他也还是心安理得，没有多少波动。在工作... -->>
很快大家都同意这样的做法，县政府那边主抓经济建设，开发办只是县政府下面的单位，之间的关系还是很明确的，想法也能够接受这样的安排。
将兰草栽植项目的事定下来，大家以为要散会了，不料杨冲锋却说“今天会议的主要部分已经定下来，在此要感谢大家都努力。县里发展好不好，顺不顺，和在座的领导的每一个决策相关。香兰县能够有今天的喜人局面，县政府是做了大量的具体工作，在此要单独提出来，对他们辛苦工作表示感谢。”
吴文兴自然要代表县政府谦虚几句，将县委和杨冲锋这个县委书记要抬出来一下。其他人自然在大家都听不明白的语境里，说了些话，都没有说出让其他人听明了的话，却将自己表态的事让其他人都看出来了，至于表什么态却都不明了。这也是一种耍滑头的做法，表态但不明确，就容易过关，也容易在今后万一出什么事，好解脱自己。
等静下来后，杨冲锋继续说“鉴于我们县正处在发展的启动期，县里各个方面的工作，涌现了大批优秀干部，他们有工作热情，努力强、干实事。我想，作为县里干部的主管，我们身为领导，更有责任和义务将全县的干部职工这分工作激情引导好，为县里为群众作出更多贡献更多业绩来。为此，县组织部曾几次提过，我们先已经到干部调整的时候了，而我却一直没有明确自己的态度。我也一直在考虑啊，要怎么样健全我们干部队伍建设？怎么样对干部队伍进行调整，才会对全县的工作更为有利？”
说到这里，那是人人都关心的问题。县里的干部调整，从实际上看都有些过期了，和市里的节拍对不上了。但县委书记不作出明确的表态，下面的人也不能太急相，落出什么不好来。现在书记提到这事，当然得弄清楚，才好各自到私底下去做工作。职位的竞争，也就体现几大势力之间的角逐和势力的实力。
没有人回答杨冲锋的话，他也知道不会有人出来说话，但却停留几秒，让大家理解自己的意思。“我最近想到一点，要先将这个原则定下来。什么原则？对干部的考评，就是要看我县经济建设中，谁做的工作最踏实，给人民群众创造更好的发展环境，带领大家发展致富作出成就的，这样的干部不仅要大力表扬，更要在干部选拔中作为主要的一项标准，来衡定我们的干部。政治卦帅，落实下来，也就是为党为群众做出来多少实际的干部业绩，而不是口头上的演说。政治觉悟是什么？如果自己对我国发展的大环境都不能够理解，还谈什么政治觉悟？要是对社会主义建设都没有出力，哪算得上优秀的干部？这样的干部，不是可不可用问题，而是合格不合格的问题。”
这番话说出来，就有了些气势，谁也不能够在大局面上来进行反对，甚至连说出不同意见来，都是很不明智的。这种场合下的是与非，大家心里都知道。等议论声小了下来后，杨冲锋又说“在此，我想请组织部就人事调整和人事任免考察，作出一份能够公开出来的考评制度，今后我们就利用各种途径对干部考评办法进行宣传，让干部任用逐渐公开化、透明化，甚至可以让群众也来参与我们组织部对干部的考评。当然，这还只是一个想法，是不是可行，还要看今后实际工作中进行验证。吴滕部长，我想，大家都想听一听，你们组织部有没有这样的决心和魄力？要是上半年能够将这样的考评制度拿出来，年末对干部的考评和任用就有了充分的依据，就能够引导全县所有干部思想导向。我们对干部的任用也就简单了嘛。”
杨冲锋说得高调，但在场的干部都没有应和，吴滕就算被点了名，却也没有说话的意思。当真这样一来，之前的什么家族还不都被打乱了？
见杨冲锋盯着他看，吴滕知道不说话肯定不行，先看看吴文兴和李尚维两人，想要商讨过对策来，现在却是不行的了。只好硬着头皮说“书记的提议很好，很有远见，组织部会将书记的指示精神领悟好，贯彻到实际工作中去。”
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但这几年里，却会为这样的做法，将之前的所有都打破，威信和话语权，都将会是空前高涨起来，会有多少那些自以为有点才干的人，会拼命地工作而获取他们的职位？县里的常委们就会变成真正意义上的举手领导了。
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吴滕心里更急，一个老下属看中了永驻镇书记的位置，找到了他。吴滕随对这职位没有多少把握，但县委书记一直对人事权似乎不怎么在意，反而对世界的经济工作投入更多的精力和时间。李杰主动辞职，也让老龙家在永驻镇竞争上明显占了弱势，这就让吴滕心里动了起来。答应那下属试试看。
下属之前就跟老吴家很紧，得到吴滕这样的承诺后，当即将摆平关系的经费就送上了，还另单独给吴滕一笔不薄的报酬。今天这会，不仅将这一点路子封了，而且还将组织部作为枪使，要组织部去得罪全县的领导干部。
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对二哥三哥，吴滕是很敬服的，一切都行动都听他们安排，可说是一种盲从。也就因为这样，凡是人事上的各种，每次都会先和吴文兴商议后才做最终决定。老龙家也才能在每一次干部调整中，得到一定的职位。要是按吴滕的意思，早就该老吴家独吞掉，他们没有这行使权，而在常委会里、书记会里也争不过，还有什么好担心的？可二哥三哥却要将相应的人员名额分出一部分去，吴滕就算想不通，也会照遵无误。
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面子上要做的事，那是不可避免的。吴滕知道那家伙说是要去市里汇报，他就必然会去，说不定还会将李尚维拉去，汇报时还会将这些想法推给李尚维或组织部头上，对于这年轻的一把手，做事的规则吴滕当时摸得很准。只是，他的用意却揣摩不透。
但再怎么玩花样，实质上都是为了人事权的争夺。这就是本质，这就是万变不离其宗。县委掌控大局和大方向，具体落实下来，那就是对人事的掌控。而这一环，如今的县委书记却没有多少话语权。吴滕心里有些高兴的同时，也有很大的忧虑，他的下一招分明要对组织部要对人事权出手了，可却没有更好的制衡之道。
书记办公会和县常委会里，老吴家目前都占了绝对优势，就算老龙家和那家伙联手，也不如老吴家的票数多，何况，老龙家怎么可能和他联手？最近的每一次有影响的动作，针对的都是老龙家。
这两个会里老吴家都占着优势，他还有什么可用之招？田开智已经入常了，常委会里稳占四票，加上李辉、赵鑫、张雄和周庆刚就有八票，而那个人也就任征那软蛋帮他，老龙家占三票，他们就算联合，也只是五票，怎么算他都没有胜算。
县委书记不能掌控人事权，从他的角度来说，肯定不甘心。但那又怎么样？最近两三年里，县常委领导也不可能就有什么大的调整。不能掌控，市里就算看在眼里，那也只能说你没有那个在能力，或者说不能够很好地团结职位的干部。难道还会专为你来调整香兰县的重大人事？
敌人，要是将人事调整当真全部公开，按工作业绩来调整，那县里的人事权就完全变样了。这一招也算厉害了，想将老吴家的优势化解掉，可怎么没有想到老吴家在香兰县里，有八成的干部都是这阵营里的人？不论做什么样的方式，老吴家还不是同样能够应付过来。
心里想了几遍，觉得稳定多了。吴滕才行到要将今天开会的内容布置下去，这样做既然对老吴家没有多少影响，那就不能在面子上给他捉住什么来。当下吴滕打林勇军电话，要他过来将全县干部考评公开化透明化的考评细则做出来。
林勇军虎头虎脑的一个人，复员军人，之前在部队里曾是连长。在即将升职时，家里却要他回家结婚，一个独子，家里两老人都不舍离开家乡，也不舍林勇军离开。林勇军没有办法，军营里对他本来期望比较高的，但得知这一情况后，也是无奈，复原后给地方打了招呼，按营级干部待遇分配工作，就留到县组织部里，如今已经是常务副部长，三十六岁。
林勇军和老吴家不算一系，却也没有什么大的冲突，复原后倒是一直和部队有着联系，那条线也是从省里一直下来的。老吴家也不能够将他怎么样。在组织部里，林勇军干着这常务副部长也有好些年了，一直都没有动。
吴家兴起之时，他也冷然在外，后来吴滕超越他成为组织部部长，他也还是心安理得，没有多少波动。在工作... -->>
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