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之间的‘桃色’绯闻击败对手！她不相信玉龙与副官唐春兰之间象神们传说的哪样，情感（男女）关系嗳昧了近百年！但在心中总想解开这个是非模糊的‘结’！无风不起浪！既然在唐春兰竞争洞庭湖直辖区龙王爷之时，有神提出来此事。他（她）俩之间必然发生过一些让神们传说的神似‘桃色’绯闻的言言行行！
嫦娥从政出道时间太短。她对政（官）道中的许多‘潜规暗矩’。目前还处在‘似懂非懂’的初级阶段。那象王母娘娘哪样，对天庭间传播的唐春兰与玉龙之间的‘桃色’绯闻看得一清二楚！王母娘娘对唐春兰与玉龙之间的‘桃色’绯闻完全是一副置之度外、置若妄闻的态度，令嫦娥也感到更有了解事实真相的必要。正因如此，嫦娥通过洞庭湖一行后。她对王母娘娘的敬佩之情无形中又增添了几倍！这是后话，暂且不提！
从政（当官）者在政（官）道竞争中，适时撒布让他人神传播对手的‘桃色’绯闻，是凡界天庭佛门‘三界’共有的通病！佛门弟子要求禁色禁欲，佛门统领对 ‘桃色’绯闻的态度是‘淡定加淡定’！天神不吃不喝，一生追求的唯有‘色欲’！无论天神统领，还是天神百姓，他（她）们对‘桃色’绯闻都比较敏感！当从政当官者与竞争对手pk较量时，不得民心一方的竞争者手下。他（她）们除了用金钱贿赂上司、向庶民玄耀无力的业（政）绩外，惯用的‘下三烂’手法就是炮制‘桃色’绯闻，以诽谤、贬低竞争对手的神格！天神统领集团的主政者，在挑选竞争者的人选中，也将‘桃色’绯闻作为‘拉下’一方竞争对手的一颗重磅‘炸弹’！上司虽然也收过落选一方竞争者的重礼。因你落选心中有愧！当他正在考虑是否将礼返还给你之机，突然冒出来一条‘桃色’绯闻时，上司便找到了官面堂皇的理由对你说：本来我是主张你上台的，（对男性竞争者则说）谁叫你把持不住自己的‘小弟弟’。如此局面，我也无能为力；（对女性竞争者则说）谁叫你管不好自己的‘亲属’，连‘小姨妈’来了也不陪同休息。如此局面，我也无能为力。借‘桃色’绯闻将你竞争落选的责任全部推到落选者自己身上。因此，‘桃色’绯闻无论真假，都是上司收受重礼（贿赂）后不办神事（或曰办不成神事）后，又不愿向送礼者返还重礼的一条最心安理得的最好理由！
[远景、近景加特写]王母娘娘原本想在唐春兰当了700年副官时提拔她任洞庭湖直辖区龙王爷。但王母娘娘心中总感觉唐春兰任洞庭湖直辖区龙王爷（三品）主官的火候（时机）还未到！正在王母娘娘选配唐春兰任洞庭湖直辖区龙王爷犹豫之时，正巧赶上了西海龙王敖闰将他的玉龙十三太子历经三次生死轮回磨炼期满。玉龙十三太子最后一次生死轮回磨炼是在江南梅塘天子岗坟墓中砺炼成才。天子岗‘冇底井’泉水是湘江水系的源头之一。湘江水源是流入洞庭湖的主要水源。于是乎，王母娘娘择天时地利神缘之优势，早在100多年前，就先用玉龙连任两届洞庭湖直辖区龙王爷；让原本已当了700年副官的唐春兰继续当玉龙的副官！王母娘娘这样安排玉龙与唐春兰的职位，正是王母娘娘‘用人神、办事’追求（双）多重效益的、超乎常神想象的、凡夫俗子（根本就没有王母娘娘的那种境界）根本就看不出来的高明之处！
王母娘娘当时考虑，如此这样安排，对玉龙、对唐春兰正是相互取长补短的最好磨练！玉龙虽经三次生死轮回的磨炼，学到的都是‘书本上’的理论知识！洞庭湖直辖市‘龙王爷’的职位，本是天庭三品级的主官。天庭赋予‘直辖市（区）’有制定、颁发政策政令的职权！因此。刚经‘博导’（观世音菩萨）指点以优异成绩毕业参加工作的玉龙，深得此政（官）道。玉龙在统领机关研究、制定政策与政令方面，较唐春兰具有绝对优势！
唐春兰与玉龙相比，具有熟悉民情社情、办事经验丰富、心地善良、作风踏实、为人忠厚、待人热情等褚多优异之处。王母娘娘认为，唐春兰身上的长处或优点，只适宜做四品以下的天官！因为，四品以下主官主政的单位，天庭没有赋予制定、颁发政策与政令的职权。四品以下主官主政的单位，只有贯切落实上级政策与政令的权限！唐春兰与玉龙相比之间表现出来的优点，正是她几百年任职副官时‘听（策）令行事’养成的优良（作风）传统！唐春兰与玉龙就担任洞庭湖直辖区‘龙王爷’这个三品级别的主官而言。她目前自身的优势正好也是她的劣势！王母娘娘需要的是一个会统领机关研究、制定政策与政令的‘直辖市（区）’的龙王爷！
王母娘娘当时考虑。让玉龙执政两届洞庭湖直辖区‘龙王爷’。让已当了700年洞庭湖直辖区‘龙王爷’副官的唐春兰继续当玉龙的副官。他（她）们各自发挥各自的优势，相互取长补短的统领班子，必将取得形成‘合力’的统领效果！这并不是如凡夫俗子们所说，男女搭配干活不累哪么低俗！玉龙主官按自己的主见大刀阔斧地制定、颁发创新的政策与政令；唐春兰毫无疑义的去推进抓跟踪落实！主官与副官一唱一合。喊的是同一个号，唱的是同一个调。也就是他（她）俩搭的是同一个台，唱的是同一曲戏！这种‘同谋合力’的统领班子，发号施令的效果就是：下属只有照章执行、尽力落实的份；没有半点推矮、拖延、应付、堂塞的余地！
[远景、近景加特写]王母娘娘认为，一个统领班子中，配置两个‘主官’与‘副官’优缺点相同或类似的统领，哪是一种非常不明智的选择！尽管是两个‘男女搭配’形的组合，他（她）们要不都在机关整天酌磨出新词，唱高调。相互比拼看谁‘谋略’高；要不都下基层去抓落实，相互比拼看谁‘蹲点’经验多！他（她）们的优点通过“内耗”都变成了缺点！这样配置的‘统领班子’，任期一届后总结政绩的结果是：被评选为本年度‘企（事）业单位’最称职的‘收发室或传达室’！
王母娘娘当时还考虑，让玉龙执政两届洞庭湖直辖区‘龙王爷’，让已当了700年洞庭湖直辖区‘龙王爷’副官的唐春兰继续当玉龙的副官。如果唐春兰在配合玉龙的工作中。能够参悟到玉龙的工作思路与韬略，使自己的统领才艺提升一个层次，那将是她的造化！在玉龙连任两届洞庭湖直辖区‘龙王爷’后，唐春兰到时接任玉龙连任两届洞庭湖直辖区‘龙王爷’才是最佳的‘多案选优’举措！
百年后的事实证明，王母娘娘当时的考虑完美无瑕！
从‘玉龙’主政洞庭湖龙王爷开始，唐春兰的统领意识便发生了根本性的变化！唐春兰近水楼台先得月的学习、领悟到了玉龙统领才艺的“精髓”——担当三品以上能制定政策与政令的直辖区（省、市）主官，必须具有公心惠民的爱心、不怕丢官的迫力、敢为人先的胆识！‘用政策惠及民生当前利益；用法规引导民生长远方向；靠颁发好的‘政策与政令’引领民众子孙万代享受阳光生活’。唐春兰通过自己800年副官后能晋升三品以上主官的经历与体会，从此深深的感悟到王母娘娘当年配置玉龙任洞庭湖龙王爷与自己担当‘配角’副官的良苦用心！这是后话，暂且不论！
（2014-3-25写作于浙江桐乡市屠甸街道星园小区183号）
欲知后事如何，请继续阅读vip第十六章第七节
之间的‘桃色’绯闻击败对手！她不相信玉龙与副官唐春兰之间象神们传说的哪样，情感（男女）关系嗳昧了近百年！但在心中总想解开这个是非模糊的‘结’！无风不起浪！既然在唐春兰竞争洞庭湖直辖区龙王爷之时，有神提出来此事。他（她）俩之间必然发生过一些让神们传说的神似‘桃色’绯闻的言言行行！
嫦娥从政出道时间太短。她对政（官）道中的许多‘潜规暗矩’。目前还处在‘似懂非懂’的初级阶段。那象王母娘娘哪样，对天庭间传播的唐春兰与玉龙之间的‘桃色’绯闻看得一清二楚！王母娘娘对唐春兰与玉龙之间的‘桃色’绯闻完全是一副置之度外、置若妄闻的态度，令嫦娥也感到更有了解事实真相的必要。正因如此，嫦娥通过洞庭湖一行后。她对王母娘娘的敬佩之情无形中又增添了几倍！这是后话，暂且不提！
从政（当官）者在政（官）道竞争中，适时撒布让他人神传播对手的‘桃色’绯闻，是凡界天庭佛门‘三界’共有的通病！佛门弟子要求禁色禁欲，佛门统领对 ‘桃色’绯闻的态度是‘淡定加淡定’！天神不吃不喝，一生追求的唯有‘色欲’！无论天神统领，还是天神百姓，他（她）们对‘桃色’绯闻都比较敏感！当从政当官者与竞争对手pk较量时，不得民心一方的竞争者手下。他（她）们除了用金钱贿赂上司、向庶民玄耀无力的业（政）绩外，惯用的‘下三烂’手法就是炮制‘桃色’绯闻，以诽谤、贬低竞争对手的神格！天神统领集团的主政者，在挑选竞争者的人选中，也将‘桃色’绯闻作为‘拉下’一方竞争对手的一颗重磅‘炸弹’！上司虽然也收过落选一方竞争者的重礼。因你落选心中有愧！当他正在考虑是否将礼返还给你之机，突然冒出来一条‘桃色’绯闻时，上司便找到了官面堂皇的理由对你说：本来我是主张你上台的，（对男性竞争者则说）谁叫你把持不住自己的‘小弟弟’。如此局面，我也无能为力；（对女性竞争者则说）谁叫你管不好自己的‘亲属’，连‘小姨妈’来了也不陪同休息。如此局面，我也无能为力。借‘桃色’绯闻将你竞争落选的责任全部推到落选者自己身上。因此，‘桃色’绯闻无论真假，都是上司收受重礼（贿赂）后不办神事（或曰办不成神事）后，又不愿向送礼者返还重礼的一条最心安理得的最好理由！
[远景、近景加特写]王母娘娘原本想在唐春兰当了700年副官时提拔她任洞庭湖直辖区龙王爷。但王母娘娘心中总感觉唐春兰任洞庭湖直辖区龙王爷（三品）主官的火候（时机）还未到！正在王母娘娘选配唐春兰任洞庭湖直辖区龙王爷犹豫之时，正巧赶上了西海龙王敖闰将他的玉龙十三太子历经三次生死轮回磨炼期满。玉龙十三太子最后一次生死轮回磨炼是在江南梅塘天子岗坟墓中砺炼成才。天子岗‘冇底井’泉水是湘江水系的源头之一。湘江水源是流入洞庭湖的主要水源。于是乎，王母娘娘择天时地利神缘之优势，早在100多年前，就先用玉龙连任两届洞庭湖直辖区龙王爷；让原本已当了700年副官的唐春兰继续当玉龙的副官！王母娘娘这样安排玉龙与唐春兰的职位，正是王母娘娘‘用人神、办事’追求（双）多重效益的、超乎常神想象的、凡夫俗子（根本就没有王母娘娘的那种境界）根本就看不出来的高明之处！
王母娘娘当时考虑，如此这样安排，对玉龙、对唐春兰正是相互取长补短的最好磨练！玉龙虽经三次生死轮回的磨炼，学到的都是‘书本上’的理论知识！洞庭湖直辖市‘龙王爷’的职位，本是天庭三品级的主官。天庭赋予‘直辖市（区）’有制定、颁发政策政令的职权！因此。刚经‘博导’（观世音菩萨）指点以优异成绩毕业参加工作的玉龙，深得此政（官）道。玉龙在统领机关研究、制定政策与政令方面，较唐春兰具有绝对优势！
唐春兰与玉龙相比，具有熟悉民情社情、办事经验丰富、心地善良、作风踏实、为人忠厚、待人热情等褚多优异之处。王母娘娘认为，唐春兰身上的长处或优点，只适宜做四品以下的天官！因为，四品以下主官主政的单位，天庭没有赋予制定、颁发政策与政令的职权。四品以下主官主政的单位，只有贯切落实上级政策与政令的权限！唐春兰与玉龙相比之间表现出来的优点，正是她几百年任职副官时‘听（策）令行事’养成的优良（作风）传统！唐春兰与玉龙就担任洞庭湖直辖区‘龙王爷’这个三品级别的主官而言。她目前自身的优势正好也是她的劣势！王母娘娘需要的是一个会统领机关研究、制定政策与政令的‘直辖市（区）’的龙王爷！
王母娘娘当时考虑。让玉龙执政两届洞庭湖直辖区‘龙王爷’。让已当了700年洞庭湖直辖区‘龙王爷’副官的唐春兰继续当玉龙的副官。他（她）们各自发挥各自的优势，相互取长补短的统领班子，必将取得形成‘合力’的统领效果！这并不是如凡夫俗子们所说，男女搭配干活不累哪么低俗！玉龙主官按自己的主见大刀阔斧地制定、颁发创新的政策与政令；唐春兰毫无疑义的去推进抓跟踪落实！主官与副官一唱一合。喊的是同一个号，唱的是同一个调。也就是他（她）俩搭的是同一个台，唱的是同一曲戏！这种‘同谋合力’的统领班子，发号施令的效果就是：下属只有照章执行、尽力落实的份；没有半点推矮、拖延、应付、堂塞的余地！
[远景、近景加特写]王母娘娘认为，一个统领班子中，配置两个‘主官’与‘副官’优缺点相同或类似的统领，哪是一种非常不明智的选择！尽管是两个‘男女搭配’形的组合，他（她）们要不都在机关整天酌磨出新词，唱高调。相互比拼看谁‘谋略’高；要不都下基层去抓落实，相互比拼看谁‘蹲点’经验多！他（她）们的优点通过“内耗”都变成了缺点！这样配置的‘统领班子’，任期一届后总结政绩的结果是：被评选为本年度‘企（事）业单位’最称职的‘收发室或传达室’！
王母娘娘当时还考虑，让玉龙执政两届洞庭湖直辖区‘龙王爷’，让已当了700年洞庭湖直辖区‘龙王爷’副官的唐春兰继续当玉龙的副官。如果唐春兰在配合玉龙的工作中。能够参悟到玉龙的工作思路与韬略，使自己的统领才艺提升一个层次，那将是她的造化！在玉龙连任两届洞庭湖直辖区‘龙王爷’后，唐春兰到时接任玉龙连任两届洞庭湖直辖区‘龙王爷’才是最佳的‘多案选优’举措！
百年后的事实证明，王母娘娘当时的考虑完美无瑕！
从‘玉龙’主政洞庭湖龙王爷开始，唐春兰的统领意识便发生了根本性的变化！唐春兰近水楼台先得月的学习、领悟到了玉龙统领才艺的“精髓”——担当三品以上能制定政策与政令的直辖区（省、市）主官，必须具有公心惠民的爱心、不怕丢官的迫力、敢为人先的胆识！‘用政策惠及民生当前利益；用法规引导民生长远方向；靠颁发好的‘政策与政令’引领民众子孙万代享受阳光生活’。唐春兰通过自己800年副官后能晋升三品以上主官的经历与体会，从此深深的感悟到王母娘娘当年配置玉龙任洞庭湖龙王爷与自己担当‘配角’副官的良苦用心！这是后话，暂且不论！
（2014-3-25写作于浙江桐乡市屠甸街道星园小区183号）
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