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来的问题,外联部自从你走之后,就来了一个新主管。原来外联基本工资就少,结果这个新主管,上任以后就取消了每月基本工资的发放,只说在年底补贴。一开始就有很多人有意见,但是方总说这是在公司激励外联部,年底会把所有工资用年薪形式发给大家。而且会根据每个员工在一年中表现的优劣,经过评比再决定添加或减少每个人的年薪。这些大家本来也没有什么好说的,但是自从新来的一位副总到公司以后,用一嘴洋文,不知道怎么和董事会进谗的,说什么外联资金,要靠个人签约金额的百分比发放工资,没有基本工资。很多人的意见都很大,今天就来大闹,今天非要公司给个说法不行!不然万利就别想好过!”石秀说完,又跑进人群去大声吵闹起来。

    秋泽管不了这么多了,他忙去坐电梯,准备到15楼方文彬的办公室,去找他问问情况。

    刚到15楼,就听见方文彬在大声发火的声音。“我说过多少次了,这些老骨头怎么就那么相信那小子的话?这次看怎么办!外联部的人今天要是闹到了15楼,公司就别想正常工作了!”方文彬的声音中除了愤怒,还有担心和紧张。

    “怎么了?方总!”秋泽进了办公室,看到万利集团几位重要的主管都在,方文彬正在和他们商量怎么让楼下的人离去。

    “秋泽,你终于回来了!这次只有你能帮我了!”方文彬看到秋泽,就像在溺水时,手中抓到了一根稻草。

    “到底是怎么回事?”秋泽顾不上和他说客套话,急忙的问。

    方文彬让秋泽和几位主管分别坐下,说道:“方伦自从来到万利之后,在董事会开会时,和几位老董事说要着手西方商业改革。他说第一个要改革的就是外联部。从人员配备上,到工资发放上都提出了一些很不合实际的意见。但是那些老骨头却都点头同意了。他一句要取消外联部员工基本工资的改革,却要让近百人少拿一年的工资,他们能善罢甘休吗?今天就是来要工资地。”

    “你现在就让几位董事到公司来,然后开个会,讨论一下这中情况到底怎么办?我先下去把那些人劝走再说。”秋泽说完就起身出去了。

    方文彬在他出门后,就给几位董事打了电话。

    秋泽下楼后,站在楼梯上,大声的喊道:“同事们!大家安静一下。方总有几句话要我传达。”

    秋泽还没说完,下面就安静起来了。大家都知道,秋泽说的方总不是方伦,而是方文彬。这次他们来,不是为了找麻烦,更不想得罪方文彬,只是为了找新来的方伦的麻烦。大家又都认识秋泽,知道他和方文彬是铁哥们,所以就都打住了声音,听秋泽有什么话好说。

    “同事们。方总刚刚告诉我,大家的工资问题,他会向董事会反映,并且已经通知几位董事到公司开会,商讨这个问题。方总已经承诺,明天早上一定给大家一个说法。请大家先回到各自的工作岗位上,明天早上等待通知。我秋泽以人格担保,大家明天一定会有个满意的答复。”秋泽的一席话让喧闹的人群安静了下来,大家都和秋泽关系不错,知道秋泽的为人,而且大家都不想过分的让方文彬为难,听到明天早上就能有个说法,其中几个人就说:“既然明天早上要给说法,今天就给秋泽个面子,我们先回去,明天没有说法了,我们就不客气了!”

    接着就有人附和着说:“对!明天如果还没有个说法,我们就闹到15楼去!”

    秋泽看到大家的情绪都稍微稳定了,就忙说:“请大家放心,明天一定给大家一个答复!请大家先去工作吧!”

    一群人慢慢的散开了,几个和秋泽关系比较好人上前和秋泽寒暄了两句,看着大家都散开了,秋泽又忙坐电梯上了15楼,去找方文彬商量明天给大家一个说法的对策。

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