，然后点击“添加到主屏幕” 言情文学 www.yqwx.net，易步南行无错无删减全文免费阅读！
回了书香雅院。
林凤枝惊喜道，“儿子，你今天真是难得啊，不请自来。”
“妈，别这么说，说得我好愧疚，家我肯定是会经常回来的，只是一个人住习惯了，再加上最近校区烦心事比较多。”
“哦，是吗，校区的事情真是让你烦心了，要不我们不干了，回到鼎盛来？”林凤枝听闻儿子话语中的烦恼，心疼不已，试图将儿子拉拢过来。
慕盛海听说儿子回来，从书房走了出来，刚好听到林凤枝的这句话，“你妈真是太宠你了，你这刚刚说一句烦心，她就不得了了，在外做事情，哪有一番风顺的，回到鼎盛也是一样的，也会有这样那样不如意的事情。”
易鸣看着父亲，心里有一股酸楚涌上来，硬是压了下去。
“爸爸，是的，我没事。”
林凤枝白了慕盛海一眼，“你不是一直希望儿子能回来帮你吗，我不也是好心，自己家的公司有一定的自由度，发展前景也非常可观。智易虽然易鸣也是有股份，但毕竟邱智源是大股东。”
慕盛海看着儿子，“你妈说的没错，你何时回到鼎盛？”
“我考虑一下。”
“儿子，别考虑了，回来吧，这个家一直都是你的。”林凤枝鼓励而又期待的眼神。
“妈，我知道。给我一点时间。”
是该彻底回家了。
父亲才从生死攸关中闯了过来，如果在发现肺部阴影，有什么问题，真能将他直接击垮，他都不敢想象这个事情。
易鸣觉得自己的时间总是不够用，想办的事情太多了，是他一味太忍让，导致慕淑媛的胆大妄为。
如果父亲身体一直硬朗，鼎盛在慕淑媛手里，应当也不会有什么，一旦父亲身体有恙，鼎盛企业在落到慕淑媛的手里，不知会成为什么样。
本来他不准备和慕淑媛去争家产，现在看来他必须要将鼎盛给拿过来。
他虽然是个外行，但他可以去学，也可以请专人管理。
他觉得慕淑媛可以做到的事情，他只会比她做的更好。
慕盛海见儿子似乎松口了，就趁胜追击，
“易鸣，鼎盛在我的手里，我也就一个土老帽的管理方法，光图稳妥，不求进步。
淑媛接手时，是一个稳步发展的鼎盛。不过，最近发生的一些事情，淑媛虽然处理的很好，但毕竟是一个女孩子，也暴露了她的一些缺陷，她缺少一些企业宏观的把控能力，也缺少一些风险的预见性，这就很可怕，一旦出现问题，没有及时处理好，房地产不同于其他行业，投入资金大，产品线长，很容易出现崩盘。
你的思维比较缜密，看问题也比较准确。鼎盛的团队交给你，我比较放心，一个人的思想、眼见、学识、能力决定着一家企业，能够走多远。
你为人比较宽厚，只需要在决策力和执行力方面提高即可。
你一直在教培行业，你的自身修养和为人处世的方式，会直接影响着员工的行为准则和工作方式。
我知道，你有教书育人的情怀、责任和使命。如果可以，两者也可以同时兼顾，互相成就，共同发展。”
回了书香雅院。
林凤枝惊喜道，“儿子，你今天真是难得啊，不请自来。”
“妈，别这么说，说得我好愧疚，家我肯定是会经常回来的，只是一个人住习惯了，再加上最近校区烦心事比较多。”
“哦，是吗，校区的事情真是让你烦心了，要不我们不干了，回到鼎盛来？”林凤枝听闻儿子话语中的烦恼，心疼不已，试图将儿子拉拢过来。
慕盛海听说儿子回来，从书房走了出来，刚好听到林凤枝的这句话，“你妈真是太宠你了，你这刚刚说一句烦心，她就不得了了，在外做事情，哪有一番风顺的，回到鼎盛也是一样的，也会有这样那样不如意的事情。”
易鸣看着父亲，心里有一股酸楚涌上来，硬是压了下去。
“爸爸，是的，我没事。”
林凤枝白了慕盛海一眼，“你不是一直希望儿子能回来帮你吗，我不也是好心，自己家的公司有一定的自由度，发展前景也非常可观。智易虽然易鸣也是有股份，但毕竟邱智源是大股东。”
慕盛海看着儿子，“你妈说的没错，你何时回到鼎盛？”
“我考虑一下。”
“儿子，别考虑了，回来吧，这个家一直都是你的。”林凤枝鼓励而又期待的眼神。
“妈，我知道。给我一点时间。”
是该彻底回家了。
父亲才从生死攸关中闯了过来，如果在发现肺部阴影，有什么问题，真能将他直接击垮，他都不敢想象这个事情。
易鸣觉得自己的时间总是不够用，想办的事情太多了，是他一味太忍让，导致慕淑媛的胆大妄为。
如果父亲身体一直硬朗，鼎盛在慕淑媛手里，应当也不会有什么，一旦父亲身体有恙，鼎盛企业在落到慕淑媛的手里，不知会成为什么样。
本来他不准备和慕淑媛去争家产，现在看来他必须要将鼎盛给拿过来。
他虽然是个外行，但他可以去学，也可以请专人管理。
他觉得慕淑媛可以做到的事情，他只会比她做的更好。
慕盛海见儿子似乎松口了，就趁胜追击，
“易鸣，鼎盛在我的手里，我也就一个土老帽的管理方法，光图稳妥，不求进步。
淑媛接手时，是一个稳步发展的鼎盛。不过，最近发生的一些事情，淑媛虽然处理的很好，但毕竟是一个女孩子，也暴露了她的一些缺陷，她缺少一些企业宏观的把控能力，也缺少一些风险的预见性，这就很可怕，一旦出现问题，没有及时处理好，房地产不同于其他行业，投入资金大，产品线长，很容易出现崩盘。
你的思维比较缜密，看问题也比较准确。鼎盛的团队交给你，我比较放心，一个人的思想、眼见、学识、能力决定着一家企业，能够走多远。
你为人比较宽厚，只需要在决策力和执行力方面提高即可。
你一直在教培行业，你的自身修养和为人处世的方式，会直接影响着员工的行为准则和工作方式。
我知道，你有教书育人的情怀、责任和使命。如果可以，两者也可以同时兼顾，互相成就，共同发展。”