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，可是200之后它会不会再长就不知道了。但明悦是2000，甚至5000，它哪怕能增长很小的幅度，也会使整体活动有最大价值。更可贵的是，它的成长还没有到瓶颈。这就是我的回答。”
水清若有所思：“述总跟你这么解释的？”
闻又微这次真心笑起来，甚至有点恶作剧之后的快乐：“不是，我猜的，所以这可能也不是正确答案。”
水清被噎了一噎：“你……”
闻又微正经起来：“我花了点时间才想清楚，如果没有外包的素材事件，是不是这次活动其实很符合预期。”
水清没说话。挑战自己的认知有时候是个痛苦过程，意味着你得面对过去的自己，告诉她，你之前想的不完全对。你坚持的可能是片面的，你批判的可能其实站得住脚。
闻又微静静等着，拿起杯子，喝了一口冷掉的咖啡。
水清：“这个角度好像也……也没问题。所以你觉得明悦确实很合适。不过……你最开始也没接受。怎么现在又……”
闻又微笑了一下，神情倒认真：“我想试着去相信。”
“陈述当初问我为什么来这里，我的真实原因是太和给的实在太多了，而我又拿到了offer。”
水清跟她交换一个心照不宣的眼神，也扯了一下嘴角。
“不过我给他的说法是，我想跟很多厉害的人一起，去做一些哪怕不算改变世界至少能改变行业的事。”闻又微看向窗外，“可是不知道从什么时候起，他在我的定位里逐渐变成了一个非常单纯的上司，一个很标签化的上司。钧总也是，你听过他的工作经历吗？他以前做到的事堪称奇迹，才有现在的位置。可现在他在我眼里只有两个身份，吉祥物，和不能得罪的大大老板。”
“渐渐的我对他们只有一种评价，就是员工对老板的评价，习惯性抵触但很少主动沟通。可是，如果我以外全员反派，我……就不该留在这个地方了吧？”这话说完她很快带过去，说深了好像连对方一起阴阳了。
所以她说完只是笑，换了一个更温和的语气道：“人在每个位置上都会有自己的判断，在那个位置上得出的结论没有问题，但它不一定是更正确的那个。”
面对水清的目光，她平直地说出来：“我想试着相信比我走得更远的人。或者说，也不必一定相信，我只要想清楚，为什么他在那个位置会做那样的决定就可以了。”
水清抿了抿嘴：“你这么说我能理解。但述总也可以说的，他却没有。是觉得大家都能理解还是……”根本不屑于向执行的员工解释？
“可能是相信我们。也可能是……”闻又微扬了一下眉毛，“让员工理解不是他的工作吧。业绩有了，绩效拿了，让大家都赚到钱，更实在一点。”
水清自行领悟，但也说不上很高兴：“也是，效率先行，只要业绩在，不缺想来的人。”
闻又微起身，拍拍她的肩膀，想起陈述说过很多次的“你选择站在跑道上你就要向前跑，如果想要哥俩好，想要所有人都理解你，你随便去哪个山沟里开个家族农家乐都行”，说是“效率先行”也没错。
闻又微说：“再想想吧，不管哪个说法是真的，只有自己认可和接受了，做起事来才会舒展，你始终有选择权。”
闻又微从咖啡厅出去时长长舒出一口气，水清走不走是另一回事，她轻松因为她刚刚做完了自己的课题。
这番沟通对她来说很重要，原本只是想给水清一个解释，好叫对方知道信任不算完全错付。说完之后，连带自己都有几分想开。
人是不是低头久了就容易变成一只老乌龟，再抬头都觉得不习惯？
小时候看大人好像带着很多难言之隐去生活，有那么多说不出的委屈，不敢碰的边界。可是，有多少是碰了知道不能再碰的，有多少是自己先退了一步觉得不该追问的？
那算是找到了更好的与世界相处的方式，还是习惯于接受了人可以被消磨，可以被打败，接受了有很多事就是无法争取的？然后慢慢习惯于失望，习惯于不再追问，然后再也找不到原来的样子。
是际遇不断打磨我们，塑造了我们对外界的认知，还是际遇与我们的偏见完成共谋，把我们关进了一个思维定势里？
不，我不想这样，我还是想要活得有劲儿一点，想要活得不服一点。不要主动沮丧地接受不符合想象的事，我要先问个明白，然后再决定要不要失望。
关于要不要离职她有了新的想法，闻又微觉得或许还能再救一救。为什么一定是离开呢？此时此刻在此地不能解决的问题，换个地方就没有了吗？
回到家洗完澡，她正想找个朋友聊聊的时候，看到了梁爽发来的信息——问她周末有没有空，链接里是一个讲座邀请。
闻又微正有空得很，换了个舒服的姿势在沙发上靠住，两人直接通了语音。
顺手点开邀请一看竟是个针对职场人的心理健康讲座。这俩关键词撞一起，让她脑海里飞快浮现一个人，闻又微有片刻怔忪，问：“怎么想起来听这个？”
梁爽语气轻快：“是我们一个客户赞助的，但没植入、不卖货，讲座质量很高。上次有同事去听了这位主讲的课，回来说天灵盖都打开了，跟做开颅手术似的。”
闻又微刚喝了一口水想让自己镇定下来，听了这一句差点呛死在电话前。
梁爽乐道：“我的又又，去听听，当心灵按摩。”
闻又微有些感动，梁爽虽忙如疯狗，但不影响她心思很细。自己找她感叹了一茬工作和人生的意义，以为没有下文，实际她记在心里。
梁爽以不可思议的口吻跟她感慨：“最近心理咨询大势哦。我们多了好几个这块的客户，今年这环境下，是为数不多能保持上升势头的行业。说五分之一的成年人都或多或少有点心理疾病，但寻求过专业帮助并得到治愈的很少。认识的投资人疯了一样在投心理健康赛道。”
闻又微的手划过讲座介绍，主讲人的名字隔着屏幕仿佛能灼伤人的指尖。她没想过有一天会看到周止安这样进入自己的视野。
闻又微十分庆幸自己只是在语音，不然肯定被梁爽看出端倪。她心思漂浮地开口：“有……这么厉害吗？”
梁爽的语气忽然活泼起来：“相当厉害，噢这次的主讲前段时间还上过新闻，年轻副教授，长得蛮可以诶。最开始客户给素材过来，我们以为是找了个网红充门面，或者在什么皮包大学买个头衔回来捞金。没想到是z大正经教授，有学术成果傍身。”
闻又微又一口水卡进嗓子眼，不要说人生烦恼了，她的人生都差点结束在此刻。
“你还好吗又又？”梁爽着急，“你需要抢救吗？”
闻又微虚弱道：“活过来了。你接着说。”
她知道分手是自己提的，是她选择了不要周止安，她原本该扮演一个好前任，从此销声匿迹。可又该死的下意识想听到关于周止安的更多。
梁爽：“我也还没见过真人。有文化是好啊，抠搜的客户为了搞到这个赞助机会还费了点力气。早知道我也去进修了。当乙方，他给我的每一分广告费我都要说明用处在哪里，为什么这么花，想多捞点预算得被‘审讯’。还是当教授有面儿，一场‘布道’下来，什么营销活动都不用配合，最多背景板上给放个logo，但品牌花得眼都不眨。这待遇，赶上金蝉子了。z大在这块学术成果声名在外，沾点边的企业都想去搞点合作蹭蹭权威。”
闻又微心情复杂地听着，一边呛咳不止，梁爽：“你真的还好吗？我很担心你。”
闻又微开口，不幸先咬到了自己的舌头，磕巴了一下才说下去：“活，活着呢。我跟你去。”
“好呀，那说好了我到时候开车来接你。”
，可是200之后它会不会再长就不知道了。但明悦是2000，甚至5000，它哪怕能增长很小的幅度，也会使整体活动有最大价值。更可贵的是，它的成长还没有到瓶颈。这就是我的回答。”
水清若有所思：“述总跟你这么解释的？”
闻又微这次真心笑起来，甚至有点恶作剧之后的快乐：“不是，我猜的，所以这可能也不是正确答案。”
水清被噎了一噎：“你……”
闻又微正经起来：“我花了点时间才想清楚，如果没有外包的素材事件，是不是这次活动其实很符合预期。”
水清没说话。挑战自己的认知有时候是个痛苦过程，意味着你得面对过去的自己，告诉她，你之前想的不完全对。你坚持的可能是片面的，你批判的可能其实站得住脚。
闻又微静静等着，拿起杯子，喝了一口冷掉的咖啡。
水清：“这个角度好像也……也没问题。所以你觉得明悦确实很合适。不过……你最开始也没接受。怎么现在又……”
闻又微笑了一下，神情倒认真：“我想试着去相信。”
“陈述当初问我为什么来这里，我的真实原因是太和给的实在太多了，而我又拿到了offer。”
水清跟她交换一个心照不宣的眼神，也扯了一下嘴角。
“不过我给他的说法是，我想跟很多厉害的人一起，去做一些哪怕不算改变世界至少能改变行业的事。”闻又微看向窗外，“可是不知道从什么时候起，他在我的定位里逐渐变成了一个非常单纯的上司，一个很标签化的上司。钧总也是，你听过他的工作经历吗？他以前做到的事堪称奇迹，才有现在的位置。可现在他在我眼里只有两个身份，吉祥物，和不能得罪的大大老板。”
“渐渐的我对他们只有一种评价，就是员工对老板的评价，习惯性抵触但很少主动沟通。可是，如果我以外全员反派，我……就不该留在这个地方了吧？”这话说完她很快带过去，说深了好像连对方一起阴阳了。
所以她说完只是笑，换了一个更温和的语气道：“人在每个位置上都会有自己的判断，在那个位置上得出的结论没有问题，但它不一定是更正确的那个。”
面对水清的目光，她平直地说出来：“我想试着相信比我走得更远的人。或者说，也不必一定相信，我只要想清楚，为什么他在那个位置会做那样的决定就可以了。”
水清抿了抿嘴：“你这么说我能理解。但述总也可以说的，他却没有。是觉得大家都能理解还是……”根本不屑于向执行的员工解释？
“可能是相信我们。也可能是……”闻又微扬了一下眉毛，“让员工理解不是他的工作吧。业绩有了，绩效拿了，让大家都赚到钱，更实在一点。”
水清自行领悟，但也说不上很高兴：“也是，效率先行，只要业绩在，不缺想来的人。”
闻又微起身，拍拍她的肩膀，想起陈述说过很多次的“你选择站在跑道上你就要向前跑，如果想要哥俩好，想要所有人都理解你，你随便去哪个山沟里开个家族农家乐都行”，说是“效率先行”也没错。
闻又微说：“再想想吧，不管哪个说法是真的，只有自己认可和接受了，做起事来才会舒展，你始终有选择权。”
闻又微从咖啡厅出去时长长舒出一口气，水清走不走是另一回事，她轻松因为她刚刚做完了自己的课题。
这番沟通对她来说很重要，原本只是想给水清一个解释，好叫对方知道信任不算完全错付。说完之后，连带自己都有几分想开。
人是不是低头久了就容易变成一只老乌龟，再抬头都觉得不习惯？
小时候看大人好像带着很多难言之隐去生活，有那么多说不出的委屈，不敢碰的边界。可是，有多少是碰了知道不能再碰的，有多少是自己先退了一步觉得不该追问的？
那算是找到了更好的与世界相处的方式，还是习惯于接受了人可以被消磨，可以被打败，接受了有很多事就是无法争取的？然后慢慢习惯于失望，习惯于不再追问，然后再也找不到原来的样子。
是际遇不断打磨我们，塑造了我们对外界的认知，还是际遇与我们的偏见完成共谋，把我们关进了一个思维定势里？
不，我不想这样，我还是想要活得有劲儿一点，想要活得不服一点。不要主动沮丧地接受不符合想象的事，我要先问个明白，然后再决定要不要失望。
关于要不要离职她有了新的想法，闻又微觉得或许还能再救一救。为什么一定是离开呢？此时此刻在此地不能解决的问题，换个地方就没有了吗？
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闻又微正有空得很，换了个舒服的姿势在沙发上靠住，两人直接通了语音。
顺手点开邀请一看竟是个针对职场人的心理健康讲座。这俩关键词撞一起，让她脑海里飞快浮现一个人，闻又微有片刻怔忪，问：“怎么想起来听这个？”
梁爽语气轻快：“是我们一个客户赞助的，但没植入、不卖货，讲座质量很高。上次有同事去听了这位主讲的课，回来说天灵盖都打开了，跟做开颅手术似的。”
闻又微刚喝了一口水想让自己镇定下来，听了这一句差点呛死在电话前。
梁爽乐道：“我的又又，去听听，当心灵按摩。”
闻又微有些感动，梁爽虽忙如疯狗，但不影响她心思很细。自己找她感叹了一茬工作和人生的意义，以为没有下文，实际她记在心里。
梁爽以不可思议的口吻跟她感慨：“最近心理咨询大势哦。我们多了好几个这块的客户，今年这环境下，是为数不多能保持上升势头的行业。说五分之一的成年人都或多或少有点心理疾病，但寻求过专业帮助并得到治愈的很少。认识的投资人疯了一样在投心理健康赛道。”
闻又微的手划过讲座介绍，主讲人的名字隔着屏幕仿佛能灼伤人的指尖。她没想过有一天会看到周止安这样进入自己的视野。
闻又微十分庆幸自己只是在语音，不然肯定被梁爽看出端倪。她心思漂浮地开口：“有……这么厉害吗？”
梁爽的语气忽然活泼起来：“相当厉害，噢这次的主讲前段时间还上过新闻，年轻副教授，长得蛮可以诶。最开始客户给素材过来，我们以为是找了个网红充门面，或者在什么皮包大学买个头衔回来捞金。没想到是z大正经教授，有学术成果傍身。”
闻又微又一口水卡进嗓子眼，不要说人生烦恼了，她的人生都差点结束在此刻。
“你还好吗又又？”梁爽着急，“你需要抢救吗？”
闻又微虚弱道：“活过来了。你接着说。”
她知道分手是自己提的，是她选择了不要周止安，她原本该扮演一个好前任，从此销声匿迹。可又该死的下意识想听到关于周止安的更多。
梁爽：“我也还没见过真人。有文化是好啊，抠搜的客户为了搞到这个赞助机会还费了点力气。早知道我也去进修了。当乙方，他给我的每一分广告费我都要说明用处在哪里，为什么这么花，想多捞点预算得被‘审讯’。还是当教授有面儿，一场‘布道’下来，什么营销活动都不用配合，最多背景板上给放个logo，但品牌花得眼都不眨。这待遇，赶上金蝉子了。z大在这块学术成果声名在外，沾点边的企业都想去搞点合作蹭蹭权威。”
闻又微心情复杂地听着，一边呛咳不止，梁爽：“你真的还好吗？我很担心你。”
闻又微开口，不幸先咬到了自己的舌头，磕巴了一下才说下去：“活，活着呢。我跟你去。”
“好呀，那说好了我到时候开车来接你。”