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闻又微只当寻常八卦来问，笑问：“怎么认识的，也在太和吗？”
水清表情稍缓：“嗯，以前的学长，他前段时间社招进来的。”
“哦，叫什么？”
“立洄。”
第54章是人与人
闻又微知道问题在哪儿了，因而颇狂躁了一阵。她一时想不出该以什么身份劝说水清，从什么点切入能使得接受起来更容易。
亲密关系，该死的亲密关系。多数时候，两人一旦进入亲密关系就会变成一种奇特的共同体，其他人都好似局外人。所以在亲密关系中受到的伤害，不要说自拔，往往就连察觉到问题都不容易。它是空气湿度一样的东西，无色无味，无法捕捉，等察觉不适时往往已经失去自拔的力量。
这么久以来她认识的水清是个头脑清醒也很有勇气的姑娘，立洄，为什么能……
闻又微想，她对立洄有预设立场，先前立洄话里话外说她年纪小，没有职业气质，学历不突出，她一个字也不买单，只觉得对方是个心机用错地方的傻逼。但如果一个人以“优秀可信”的第一印象出现在你生活里，有学历滤镜，有校友滤镜，各方面看起来都是个正常人，那还能及时察觉到问题，能分辨出是“他有问题”还是“我太敏感”吗？
可是……这该怎么说呢？谁要突然被同事关心一句——你男朋友是不是在pua你？这好开口吗？
第三天。闻又微带了一堆礼物去公司，团队里每个人都有，接着挨个拉去说几句话。她即将调岗去s市，虽说不是就此不回，以后毕竟不在同个办公室并肩战斗，做个小小告别很说得过去。
她记得水清喜欢某个小众艺术家手作的玻璃杯，原打算等她生日再给，现在是好时候。
水清说：“好有仪式感。但你这样我真有了你要去远方的感觉。”
闻又微笑：“嗐。什么远方，纯属流放。”
水清抿嘴笑。
“走之前聊一聊嘛，这么一想才发现跟好多人每天待一起的时间超长，比我跟我爸妈待一起的时间还多。”她说，“我觉得你特好，要不是s市太远，我跟陈述打一架都想把你要走。”
“我？”
“惊讶什么？”闻又微道，“上次见到‘加蓝’的老板，她跟我说想挖你，被你拒绝了。但她还是念念不忘，说你看起来有一种‘只要接到手的事，就会负责到底’的气质。”
水清微微睁大眼，有些踌躇：“我不知道……她是这么说的吗？”
“成年人嘛，当面夸人像社交辞令，对不对？背后夸是真夸。平时或许不会天天说，心里都有数。”
她观察水清的表情，大约这时她才从社交状态切换到听人说话。
被夸谁都喜欢，都想听更多。水清看向闻又微时，眼里还多了一些更迫切的东西，像在寻求确认。
闻又微说下去：“松松跟我提过，说他自己做事心里还是慌，跟着你才有安全感。我嘲笑他来着，问是不是就想找个给他兜住锅的小伙伴，他说你不仅负责，思路也贼清晰，跟你一起做事，知道努力都不会白搭。”
水清眼里亮亮的，抿了一下唇。她眼睛垂下去，想了好一会儿，又说：“有这么好？”
闻又微轻松道：“陈述都发配我了，我这属于‘人之将死其言也善’。”
说完她们一起笑。
水清看向她，慢吞吞开口：“我不知道，我有时候就是需要别人的评价。老怕自己做得不好。反馈对我很重要。也会……太依赖评价。诶，你，你从来没有怀疑过自己吗？”
闻又微：“也有，但是收到评价下一步会想他凭什么审判我。好区分哪些比较有道理，哪些只是对方想爹我一下。‘爹’是动词。”
闻又微凑近了一点，完全以吐槽的口吻：“陈述如果说我业务能力不行，有理有据我就服气，说话难听点我也认。廖老师要是阴阳我，我就会想，他来这里做出几个项目了，他开会时提了什么比我高明的点吗？啊你可别跟廖老师说。”
水清慢慢笑开。不知她自己是否意识到，那是在这个语境之外的动容。
“教再小的孩子都得先有个教师资格证，怎么随便谁爹我几句我就要当真了，哪怕对方是以为我好的立场。是吧？”闻又微说到这里情绪也上来，她感觉自己下一秒就要脱口而出“立洄那个傻逼”，于是挖了一勺绵绵冰送进自己口中，先把不合时宜的愤怒冻住。
水清看了她一会儿，自己嘬着吸管，不多会儿主动开口：“旁边那栋，走了一些人。”
环境不景气，有些人是主动提前找了下家，有些被裁。闻又微：“嗯。”
水清：“有时候觉得自己是运气好，跟到了好的团队，接触了好的项目。我都不觉得自己有什么……如果让我再找其他工作，我都想过去其他地方面试的场景……能不能拿到一个offer还不知道。”
闻又微放下勺：“这其中有一部分人，离开太和会意识到自己曾经取得的一些东西是水涨船高。但是……”
她盯着水清：“我们相处这么久，你有判断力、执行力，视野好。这些不是谁给你的，是你稳定的个人素质。”
她说：“陈老板现在手下业务虽有变动，调整期适应起来难受难免，但以他的本事之后一切都不会很差。他也很认可你。幸运怎么了？又不是过错。做过的项目就是你的，哪家hr面试的时候还要因为幸运值给你的业绩降个权重吗？你就是可以走很远，都是你自己赢来的。”
水清眼睛睁得很大，好似这番话冲击了她的已有认知。她往前趴了一点，说出一些平时不会讲的话：“陈老板他……你知道吗？我觉得他每次开会的时候看我们，心里都在想，我们是没进化好的物种。”
闻又微乐了：“他的反馈有问题，你见他夸过谁吗？但他不委屈自己，觉得不行的人，一秒都不会犹豫请走，对于留下来的，他只会想你们为什么不能有丝分裂，这样他就可以做更多项目了。”
水清嘴角微微向上，她没有说话，看着闻又微，想了一会儿，又看看她。
闻又微把碗里的绵绵冰挖完：“吃完了，我们回去吧。”
快到办公区的时候，水清开口：“也有人说你是去镀金的，再回来就是另一个职位了。不过，不管怎么，我都有点舍不得。”
“嗯？”
她说：“你一走，这里看起来就更像‘兄弟会’了。”
闻又微看着熟悉的办公区和会议室，刚进来的时候男女比例三七开，会被调侃阴盛阳衰，然后她目送着很多人离开。她想，如果陈述跟鲁敬是同一种人，也意味着她在太和的职业生涯到这里就几乎触顶。廖承做了一个示范，告诉她那个体系里更适合什么样的人，那里没有一个留给闻又微的位置。
停在这里，下去，或者换一条路。
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闻又微只当寻常八卦来问，笑问：“怎么认识的，也在太和吗？”
水清表情稍缓：“嗯，以前的学长，他前段时间社招进来的。”
“哦，叫什么？”
“立洄。”
第54章是人与人
闻又微知道问题在哪儿了，因而颇狂躁了一阵。她一时想不出该以什么身份劝说水清，从什么点切入能使得接受起来更容易。
亲密关系，该死的亲密关系。多数时候，两人一旦进入亲密关系就会变成一种奇特的共同体，其他人都好似局外人。所以在亲密关系中受到的伤害，不要说自拔，往往就连察觉到问题都不容易。它是空气湿度一样的东西，无色无味，无法捕捉，等察觉不适时往往已经失去自拔的力量。
这么久以来她认识的水清是个头脑清醒也很有勇气的姑娘，立洄，为什么能……
闻又微想，她对立洄有预设立场，先前立洄话里话外说她年纪小，没有职业气质，学历不突出，她一个字也不买单，只觉得对方是个心机用错地方的傻逼。但如果一个人以“优秀可信”的第一印象出现在你生活里，有学历滤镜，有校友滤镜，各方面看起来都是个正常人，那还能及时察觉到问题，能分辨出是“他有问题”还是“我太敏感”吗？
可是……这该怎么说呢？谁要突然被同事关心一句——你男朋友是不是在pua你？这好开口吗？
第三天。闻又微带了一堆礼物去公司，团队里每个人都有，接着挨个拉去说几句话。她即将调岗去s市，虽说不是就此不回，以后毕竟不在同个办公室并肩战斗，做个小小告别很说得过去。
她记得水清喜欢某个小众艺术家手作的玻璃杯，原打算等她生日再给，现在是好时候。
水清说：“好有仪式感。但你这样我真有了你要去远方的感觉。”
闻又微笑：“嗐。什么远方，纯属流放。”
水清抿嘴笑。
“走之前聊一聊嘛，这么一想才发现跟好多人每天待一起的时间超长，比我跟我爸妈待一起的时间还多。”她说，“我觉得你特好，要不是s市太远，我跟陈述打一架都想把你要走。”
“我？”
“惊讶什么？”闻又微道，“上次见到‘加蓝’的老板，她跟我说想挖你，被你拒绝了。但她还是念念不忘，说你看起来有一种‘只要接到手的事，就会负责到底’的气质。”
水清微微睁大眼，有些踌躇：“我不知道……她是这么说的吗？”
“成年人嘛，当面夸人像社交辞令，对不对？背后夸是真夸。平时或许不会天天说，心里都有数。”
她观察水清的表情，大约这时她才从社交状态切换到听人说话。
被夸谁都喜欢，都想听更多。水清看向闻又微时，眼里还多了一些更迫切的东西，像在寻求确认。
闻又微说下去：“松松跟我提过，说他自己做事心里还是慌，跟着你才有安全感。我嘲笑他来着，问是不是就想找个给他兜住锅的小伙伴，他说你不仅负责，思路也贼清晰，跟你一起做事，知道努力都不会白搭。”
水清眼里亮亮的，抿了一下唇。她眼睛垂下去，想了好一会儿，又说：“有这么好？”
闻又微轻松道：“陈述都发配我了，我这属于‘人之将死其言也善’。”
说完她们一起笑。
水清看向她，慢吞吞开口：“我不知道，我有时候就是需要别人的评价。老怕自己做得不好。反馈对我很重要。也会……太依赖评价。诶，你，你从来没有怀疑过自己吗？”
闻又微：“也有，但是收到评价下一步会想他凭什么审判我。好区分哪些比较有道理，哪些只是对方想爹我一下。‘爹’是动词。”
闻又微凑近了一点，完全以吐槽的口吻：“陈述如果说我业务能力不行，有理有据我就服气，说话难听点我也认。廖老师要是阴阳我，我就会想，他来这里做出几个项目了，他开会时提了什么比我高明的点吗？啊你可别跟廖老师说。”
水清慢慢笑开。不知她自己是否意识到，那是在这个语境之外的动容。
“教再小的孩子都得先有个教师资格证，怎么随便谁爹我几句我就要当真了，哪怕对方是以为我好的立场。是吧？”闻又微说到这里情绪也上来，她感觉自己下一秒就要脱口而出“立洄那个傻逼”，于是挖了一勺绵绵冰送进自己口中，先把不合时宜的愤怒冻住。
水清看了她一会儿，自己嘬着吸管，不多会儿主动开口：“旁边那栋，走了一些人。”
环境不景气，有些人是主动提前找了下家，有些被裁。闻又微：“嗯。”
水清：“有时候觉得自己是运气好，跟到了好的团队，接触了好的项目。我都不觉得自己有什么……如果让我再找其他工作，我都想过去其他地方面试的场景……能不能拿到一个offer还不知道。”
闻又微放下勺：“这其中有一部分人，离开太和会意识到自己曾经取得的一些东西是水涨船高。但是……”
她盯着水清：“我们相处这么久，你有判断力、执行力，视野好。这些不是谁给你的，是你稳定的个人素质。”
她说：“陈老板现在手下业务虽有变动，调整期适应起来难受难免，但以他的本事之后一切都不会很差。他也很认可你。幸运怎么了？又不是过错。做过的项目就是你的，哪家hr面试的时候还要因为幸运值给你的业绩降个权重吗？你就是可以走很远，都是你自己赢来的。”
水清眼睛睁得很大，好似这番话冲击了她的已有认知。她往前趴了一点，说出一些平时不会讲的话：“陈老板他……你知道吗？我觉得他每次开会的时候看我们，心里都在想，我们是没进化好的物种。”
闻又微乐了：“他的反馈有问题，你见他夸过谁吗？但他不委屈自己，觉得不行的人，一秒都不会犹豫请走，对于留下来的，他只会想你们为什么不能有丝分裂，这样他就可以做更多项目了。”
水清嘴角微微向上，她没有说话，看着闻又微，想了一会儿，又看看她。
闻又微把碗里的绵绵冰挖完：“吃完了，我们回去吧。”
快到办公区的时候，水清开口：“也有人说你是去镀金的，再回来就是另一个职位了。不过，不管怎么，我都有点舍不得。”
“嗯？”
她说：“你一走，这里看起来就更像‘兄弟会’了。”
闻又微看着熟悉的办公区和会议室，刚进来的时候男女比例三七开，会被调侃阴盛阳衰，然后她目送着很多人离开。她想，如果陈述跟鲁敬是同一种人，也意味着她在太和的职业生涯到这里就几乎触顶。廖承做了一个示范，告诉她那个体系里更适合什么样的人，那里没有一个留给闻又微的位置。
停在这里，下去，或者换一条路。
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