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言情文学 www.yqwx.net,在古代搞义务教育无错无删减全文免费阅读!

成为三条国道中最豪华的一条!

    在所有人的目光都放在拍卖会上的时候,行知学院的行政所悄然地正式成立了。

    除了王婉凝和潘文山两个总所长之外,六个分所的所长也终于选出来了。

    这六位所长,将会每人带领二十名成员,前往自己的辖区就任。

    与此同时,分所的基本工作也正式确立下来了。今后每个行政所都有开设教务指导处、人事管理处、教材研究数、财务统筹处以及学校规划处,四个小部门。

    教务指导处主要负责管辖区域的教师的质量,要定期到各个行知小学,抽查教师的课堂质量,并且定期为各地的小学教师展开培训。教育指导处的宗旨是,不断提高各地行知学院的教师质量。

    随着这个部门的工作展开,也终于第一次提出了教师评级的概念。老师们的工资终于不再是靠教几年级决定了,而是依靠教师等级决定。

    第235章

    从最初级的普通教师,再到高级教师、资深教师、专业教师、副教授、教授、荣誉教授,以及最高等级的特级教授。

    这个等级每年评一次。

    最主要的评判依据为两个,一个是教务处评断的该教师上课质量。第二个是该教师所教授的班级中,出现的优秀学生的数量和质量。

    这两个评判依据各占百分之五十的评分标准。

    虽然第一个评判标准可能会带有教务处人员的主观想法,但是教师如果对评判不满的话,可以直接向王婉凝或者潘文山提出。

    也最大限度的杜绝贪污腐败的现象出现。

    目前教师们的等级全都是普通教师,但是工资暂时不会变化。直到一年之后的教师评级,才会统一调整工资。

    而教材研究处的出现,也弥补了教材一成不变的缺点,还可以有专门的部门负责大学教材的收集和整理了。

    当然,对于大学教材的收集和整理,会由京城和宁安两个总所的教材研究处去负责,各地分所的工作内容,主要是调查研究,收集各处的资料,以供总所整理。

    以及陶笉然布置下来的一些大方向的需求,去调整现行的小学和中学的课本。

    比如陶笉然将来想要展开的,学生个人兴趣爱好选修课的教材,就需要他们来负责收集材料,整理成册,最后再由两个总所的研究处去撰写成教材。

    教材研究处成立之后接到的第一份工作,便是整理一份适合3到5岁的小孩的早教教材,也就相当于前世的幼儿园课本。

    不要以为幼儿园的课本是最简单的,这反而是最难的一份教材!

    因为身为成年人,写这份教材的时候,却必须以幼儿的角度来衡量许多问题。

    比如:这些知识小朋友到底能不能听懂?感不感兴趣学?要怎么才能激起小朋友学习的兴趣?

    这是瑞朝史无前例的全新命题,因为以前的教材,从来不会考虑到小朋友感不感兴趣,听不听得懂,他们只是填鸭式的张所有的启蒙知识,一股脑的塞进小朋友的脑海中。

    至于小朋友听不懂怎么办?那就只能打了。

    这也是让陶笉然决心办一个皇家幼儿园的原因之一。

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