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到了单位,已经快到9点了,楚天雄快步来到三楼自己的办公室,这是一间横向进深的房间,屋子不大,装修却很考究。正对着大门的是一排窗户,窗下是一组黑色的真皮沙发,左侧靠里面是一张棕色的大班台,班台后面放着一张高背真皮转椅,再后面靠墙的是一排组合柜,组合柜的书架上摆满了各类书籍。组合柜的一端镶嵌着一扇镜子。大班台上并排摆着两部电话、一台手提电脑和考究的各类办公用品,左侧的附柜上摆放着台式电脑,这是与证券部电脑联网的终端服务器。楚天雄脱掉外套,挂到衣柜里,然后走到镜子前,看了看镜子中的自己,整了整衣服和领带,才出门来到一楼大厅。
9点,列行的早会开始了,员工们在证券大厅列成两排。楚天雄站在队列的前面,他明显感到今天的气氛有些异样,他清楚员工们在议论什么。他等着,观察着,看看都是什么人破坏了这多年形成的规矩。渐渐地,人们的议论声小了,没有了,变的鸦雀无声。直到这时,楚天雄才说话。“看来十一大家过得挺开心,总有说不完的新鲜事。不过,我要告诉大家,国庆节过完了,希望大家收收心,也希望刚才的状况到此为止,下不为例。”没有人说话,大家都在静静的听着。
“从今天开始,我们要投入更紧张的工作,把今年最后一个季度的工作做好。根据今年的行情判断,四季度可能要更忙一些。因此,各部门都要做好准备,资金、交易等几个窗口要安排好人员,落实责任,不允许出现压票、等票和排队现象;咨询台要始终保持有人值班,不允许出现脱岗、漏岗的现象;主机房要做好监控和技术保障等工作,确保通讯线路的畅通;投资部要做好这一阶段股市动态分析工作,及时解答股民提出的问题和收盘后的解盘工作。要知道我们吸引客户不仅要靠优良的服务,更主要的是要给客户提供更有价值的信息,帮助客户赚钱。客户经理也要抓住四季度股票有可能起动的时机,加大工作力度,吸引更多的投资者到我们营业部来。大、中户室要做好服务工作,要了解每个人的帐户资金情况、经营状况、及时调整,并做好解释工作,腾出更多的空间,吸引大的客户资源。”
他顿了顿,突然想起什么。问到:“备用发电机修理得怎么样了?”
队伍中一位员工回答:“过节这几天已经修好了,并做了两次测试,已经没有问题了。”
楚天雄满意地点点头:“刚才讲的话各部门要端正态度,认真落实,规范运行。如果出现问题,部门经理首先要负责任、责任人也要负责任,要按照规定处理……。”
楚天雄正要继续往下讲,办公室的司机刘长山跑来:“楚经理,何总来电话,让你马上给他回话。”
楚天雄顿了一下,然后,冲着队伍中的一个30多岁的女人说:“叶经理,请你主持一下。”说完就径直回办公室去了。
叶经理名叫叶淑青,是楚天雄的副手,30多岁,是那种身材娇小匀称,气质高雅的女性。她答应一声就走到队伍的前面:“刚才楚经理已经将近期的工作要求和要点讲清楚了,各部门要认真对照检查,做好落实。现在说一下昨天大扫除的检查结果……。”
楚天雄进了电梯,他清楚何总此时找自己的原因。
何总名叫何玉贵,是原先公司的副总,担任总经理还不到半年。
说起何总,楚天雄心里很是别扭。真是世态弄人,三年前,何玉贵不过是和自己同样的证券部经理,业务做得不怎么样,是楚天雄掐半个眼角都看不上的人,可官却越升越快,居然成了自己的顶头上司。自从他担任副总就一直明里暗里和自己作对,当上总经理没有半年,竟然在没有任何理由的情况下,先是撤了自己的总经理助理,跟着又剥夺了自己做自营的主动权。看来,有他在,这个公司自己是待不下去了。
跳巢?这是楚天雄最先想到的。但是,他已经过了那种可以随意挑选职业的年龄了。46岁,在证券行业的经理队伍中已是超龄了。出一家,进一家不是容易的事,且不说你能力如何,关键是没有让你展示的机会。六十年代出生的人本来就经历了太多的磨难,没有什么好的学历,外语水平更不占优势,简历沧桑多于辉煌,还不如随风飘散的广告纸。跳巢,也意味着既得利益的丢失,那可是自己几十年的积累。不走?看何玉贵的架势是容不下自己了,单就自己所处的位置来说,换人是最轻的,只不过是何玉贵暂时还没找到合适的人而已。自己还等吗?真等到那一天恐怕是身败名裂,全身而退都难。
走?就这么走了吗?回顾几年来的辛苦,什么都没攒下,楚天雄不禁心寒。看到同行们阔绰的房子、豪华的汽车、惬意地生活,楚天雄总有一种莫名的惆怅。每当同业朋友聚会时,他都感到相形见绌,囊中羞涩。终于,他看到了他们闪烁的眼神、诡秘的行动、熟悉的谎言、陌生的表情。他受到的邀请越来越少了,信息的渠道越来越窄了,唯一增加的是心情的失落。他清楚,离开这支队伍,就意味着失去信息、失去机会、失去思维,失去赚钱的根本。他重新审视了自己,也探讨了与何玉贵重归于好的可能... -->>
到了单位,已经快到9点了,楚天雄快步来到三楼自己的办公室,这是一间横向进深的房间,屋子不大,装修却很考究。正对着大门的是一排窗户,窗下是一组黑色的真皮沙发,左侧靠里面是一张棕色的大班台,班台后面放着一张高背真皮转椅,再后面靠墙的是一排组合柜,组合柜的书架上摆满了各类书籍。组合柜的一端镶嵌着一扇镜子。大班台上并排摆着两部电话、一台手提电脑和考究的各类办公用品,左侧的附柜上摆放着台式电脑,这是与证券部电脑联网的终端服务器。楚天雄脱掉外套,挂到衣柜里,然后走到镜子前,看了看镜子中的自己,整了整衣服和领带,才出门来到一楼大厅。
9点,列行的早会开始了,员工们在证券大厅列成两排。楚天雄站在队列的前面,他明显感到今天的气氛有些异样,他清楚员工们在议论什么。他等着,观察着,看看都是什么人破坏了这多年形成的规矩。渐渐地,人们的议论声小了,没有了,变的鸦雀无声。直到这时,楚天雄才说话。“看来十一大家过得挺开心,总有说不完的新鲜事。不过,我要告诉大家,国庆节过完了,希望大家收收心,也希望刚才的状况到此为止,下不为例。”没有人说话,大家都在静静的听着。
“从今天开始,我们要投入更紧张的工作,把今年最后一个季度的工作做好。根据今年的行情判断,四季度可能要更忙一些。因此,各部门都要做好准备,资金、交易等几个窗口要安排好人员,落实责任,不允许出现压票、等票和排队现象;咨询台要始终保持有人值班,不允许出现脱岗、漏岗的现象;主机房要做好监控和技术保障等工作,确保通讯线路的畅通;投资部要做好这一阶段股市动态分析工作,及时解答股民提出的问题和收盘后的解盘工作。要知道我们吸引客户不仅要靠优良的服务,更主要的是要给客户提供更有价值的信息,帮助客户赚钱。客户经理也要抓住四季度股票有可能起动的时机,加大工作力度,吸引更多的投资者到我们营业部来。大、中户室要做好服务工作,要了解每个人的帐户资金情况、经营状况、及时调整,并做好解释工作,腾出更多的空间,吸引大的客户资源。”
他顿了顿,突然想起什么。问到:“备用发电机修理得怎么样了?”
队伍中一位员工回答:“过节这几天已经修好了,并做了两次测试,已经没有问题了。”
楚天雄满意地点点头:“刚才讲的话各部门要端正态度,认真落实,规范运行。如果出现问题,部门经理首先要负责任、责任人也要负责任,要按照规定处理……。”
楚天雄正要继续往下讲,办公室的司机刘长山跑来:“楚经理,何总来电话,让你马上给他回话。”
楚天雄顿了一下,然后,冲着队伍中的一个30多岁的女人说:“叶经理,请你主持一下。”说完就径直回办公室去了。
叶经理名叫叶淑青,是楚天雄的副手,30多岁,是那种身材娇小匀称,气质高雅的女性。她答应一声就走到队伍的前面:“刚才楚经理已经将近期的工作要求和要点讲清楚了,各部门要认真对照检查,做好落实。现在说一下昨天大扫除的检查结果……。”
楚天雄进了电梯,他清楚何总此时找自己的原因。
何总名叫何玉贵,是原先公司的副总,担任总经理还不到半年。
说起何总,楚天雄心里很是别扭。真是世态弄人,三年前,何玉贵不过是和自己同样的证券部经理,业务做得不怎么样,是楚天雄掐半个眼角都看不上的人,可官却越升越快,居然成了自己的顶头上司。自从他担任副总就一直明里暗里和自己作对,当上总经理没有半年,竟然在没有任何理由的情况下,先是撤了自己的总经理助理,跟着又剥夺了自己做自营的主动权。看来,有他在,这个公司自己是待不下去了。
跳巢?这是楚天雄最先想到的。但是,他已经过了那种可以随意挑选职业的年龄了。46岁,在证券行业的经理队伍中已是超龄了。出一家,进一家不是容易的事,且不说你能力如何,关键是没有让你展示的机会。六十年代出生的人本来就经历了太多的磨难,没有什么好的学历,外语水平更不占优势,简历沧桑多于辉煌,还不如随风飘散的广告纸。跳巢,也意味着既得利益的丢失,那可是自己几十年的积累。不走?看何玉贵的架势是容不下自己了,单就自己所处的位置来说,换人是最轻的,只不过是何玉贵暂时还没找到合适的人而已。自己还等吗?真等到那一天恐怕是身败名裂,全身而退都难。
走?就这么走了吗?回顾几年来的辛苦,什么都没攒下,楚天雄不禁心寒。看到同行们阔绰的房子、豪华的汽车、惬意地生活,楚天雄总有一种莫名的惆怅。每当同业朋友聚会时,他都感到相形见绌,囊中羞涩。终于,他看到了他们闪烁的眼神、诡秘的行动、熟悉的谎言、陌生的表情。他受到的邀请越来越少了,信息的渠道越来越窄了,唯一增加的是心情的失落。他清楚,离开这支队伍,就意味着失去信息、失去机会、失去思维,失去赚钱的根本。他重新审视了自己,也探讨了与何玉贵重归于好的可能... -->>
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