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另一种类型的人，既不同于他们的老总，也不同于前任总经理李玉东。老总是一个随和的人，没有什么发展野心，往往因势而导，或者突然来一个让人捉摸不透的奇思妙想，让人有些期待，又让人有些兴奋；李总经理是一个慎重的人，可能是因为处于非常时期的缘故，也可能是出于某种顾虑，至少在整个两年的时间内，都没有进行大的投资，但是显然也正是他制定了公司的基本规范并构筑了公司的基本框架！新任总经理给人的感觉是不甘寂寞，他积极，不断求索，聪明睿智，同时又不拘一格……不过，三任负责人都有一个共同点，那就是够狠，动作也够快，手段也够硬！
当李义康以不明不白的身份出现在公司总部的时候，不少人就知道未来的公司总经理是谁了，多年来，总部鲜有李氏的身影，也几乎没有一个闲散人员，当然除了老总之外；即使在各子公司里，也没有一个有关人员随便进入，那么，如今一个能力不错的李氏嫡系成员以实习的身份出现，又是偎依在爹娘身边，这谁都看出情势来了。说句心里话，大家并不乐意看到老总的离开，首先，几十年来，大家习惯了他的工作方式，对他也有很深的感情，爱戴这位时常偷懒的既不是总经理，也不是总裁，又不是董事长的老总，没别的头衔，就“老总”这个奇特的称谓。其次，在大家看来，老总和助理年级并不老，才不过60岁而已，对于一个企业老总来说，这种年龄犹在第一线的非常普遍，尤其老总因为某些原因看起来更年轻，简直就像40多岁的中年人一样，似乎再干几年也说得过去。但是自从李义康出现之后，不少人知道公司高层马上就要变动了，依据他们对某人多年的接触和了解，这个时间肯定不会长，甚至明天就被告知了，他们也不会觉得不可理解。也罢，该来的总归要来，该离去的总归留不住，即使是总部的其他员工，也早已进入新老交替的时候了，原来青一色的年轻人团队，已经形成老中青三代结合了，而且一些老同志已经在考虑退休，或者退居二线，就是业已退休的也大有人在，或许一规模的退休很快就要出现了，但是还没有等大家反应过来，一些人已经嗅出继任者的一些味道来。
对仙女的高级负责人们来说，能源公司是第一目标，其他的都不重要；他们并不是没有考虑过建设自己的工业城，但是在经济危机这个大好形势下，尤其是在能源第一的统一认识下，谁也不会为此而转移目标，这是绝对不允许的。因此在高层负责人会议上，大家一下子就明白了这一定是李家的这个年轻人，他们未来的总经理提出来的，因为老总以及他们都不会随便涉入这个问题，可是“好高骛远”的老总已经被鼓动起来了！印度投资已经贷了不少款，为了顺利实施能源项目，贷款还是必需的，但是由多少年来形成的根深蒂固的思想，贷款对他们来说是不可接受的事情，尤其是频繁贷款，更是不可想象。上万亿元的银行长期贷款和数千亿元的短期贷款，压得公司喘不过气来，上下都感到不自在，而现在居然把能源和工业城项目同时提出来，那么除了贷款之外，似乎没有其他途径可走了，即使有其他的选择，也是进一步把仙女变成一个世俗公司，这也是一个绝对不能接受的事情！因此，在他们看来，未来的总经理显然是一个世俗的人，他不担心银行的束缚，乐意用银行的钱来发展自己的事业，但问题是这样是不是操之过急了，毕竟可以来个缓冲或者先来后到。可是自从老总退休之后，在新任总经理的领导方针里，他们并没有看出丝毫的将就来，虽然公司资金已经非常紧张，虽然能源项目的大批资金马上就要支付，但是明显的，他对工业城丝毫没有放松，仅仅在准备期就出资2000亿，不久又是1000亿，就在公司财政最紧张的41年年初，又划过去3000亿……
按照一些人的想法，工业城的建设速度适当的降下来，整个41年只需要7500亿贷款就可以了，而且这样做也不会引起人们的诟病，工业城几十年没有修建，也并不缺这一时，拖个几年再完工，也不为过。当动辄数千亿元的贷款不断的提出来时，罗宁的手直发抖，他可从来没有在这么短的时间内借这么多钱，仅仅一年时间，就比他先前所有经手的贷款还要多，1.5万亿，这可真是太多了。身为财政部长，他深明公司的盈利能力，知道这些贷款不可能在短期内偿还，“这至少使公司在6年内缓不过劲来”，每年都要为这些巨额贷款发愁！策划部也为之左右为难，虽然能源项目实施的非常顺利，实际上也节省了不少钱，或者说工业城项目起到了一些作用，但是银行贷款竟然占到了公司固定资产的40%左右，却是一件难以想象的事情！他们总是尽量的避免公司成为一家世俗公司，能不贷款就不贷款，股票能不发行就决不发行，时刻保持公司的独立状态，可惜啊，这一切都将随着公司的财政状况而改变！
自从四月中旬正式接手仙女公司之后，李义康就准备大干特干起来，工业城项目是他的民生工程，如果说能源项目是公司的既定方针，是父亲和仙女总部理想的持续，那么工业城项目则是他作为新一代领导人的政绩，这个项目将成为他和柳惠风的传世之作，与许刚川的商贸公司同为李氏第二代管理层的成名之作！在他看来，能源项目必须实施，这关系到仙女和整个家族的长远战略，又值QB5难逢的良机，当然他知道以公司现有的资金储备，即使实施一个项目，也需要贷款，而他只是让贷款的数额更大一些而已，偿还年限稍微延长一些而已，他的要求也只是这么多，从根本上并不想太多的改变！首先，他认同和支持公司的印度产业战略，坚持不从印度公司抽取利润，印度产业的利润将全部用于仙女在印度地区的发展扩张，从印度开始向周边地区扩张，这一点儿，他根本就不会改变。其次，他也并不想把仙女变成一个真正的世俗公司，只想利用这几年的应该稳定的间隙，把公司做大做强，增加公司的厚度，虽然接受的是现代投资理念，但是连发行股票他都不考虑，因为知道这是策划部乃至整个公司一直担心和关心的事情。他清楚地认识到，在他们看来，仙女要是没有一家上市公司，那才是真正的“合他们的心意”呢！同时，他也不想刺激这些元老功勋，毕竟他们是公司真正的依赖，他清楚地意识到，由于多年来父亲的懒于视事，虽然杨华妈妈做了不少工作，出了不少力，但是实际上形成了一套独特的工作体制，可以在没有公司最高负责人的情况下保持正常的运作，这样即使换了另一个人做总经理，整个公司还能够照常运转。
李义康非常清楚，虽然他不是一个白痴，但是即使是一个笨蛋白痴处在他的位置，仙女也照常运转的很好！作为一个优秀的管理人员，他知道这种特殊制度对整个家族的重要意义，不能“自毁长城”，一种弹性极大的公司规范，对整个李氏家族来说是绝对有利的，但是如今的仙女给了他很大压力，即使一个白痴也能维持公司的正常运转，处在他的位置，即使一个笨蛋也能使公司正常运转，而他若没有一个明确而可行的施政方针，就会真地成为一个白痴了；除非他丧心病狂的对总部实施清洗，而这更是不可能的，首先家族内部就通不过，说不定第一个被清洗的人就是他这个领导者本人！对他来说，要想使自己的领导方针能够顺畅的执行，必须拥有两个条件，第一就是提出的方针符合各部门的要求，尤其是能够被几个强力部门认可；第二就是他个人能力突出，能够得到众位高级负责人的认可。对于这第两个条件，他是既接受又无奈更支持，说无奈是因为这束缚了他的手脚，接受则是因为自信能够做好，同时基于长远的考虑，谁知道下任领导人的能力如何，所以只有无条件的支持这个基本的约束。为了家族的长远利益，他不能够改变公司的工作模式，即使已经达到甚至超出了父亲的威望也不行，或许这才是家族赋予他们的权限！
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另一种类型的人，既不同于他们的老总，也不同于前任总经理李玉东。老总是一个随和的人，没有什么发展野心，往往因势而导，或者突然来一个让人捉摸不透的奇思妙想，让人有些期待，又让人有些兴奋；李总经理是一个慎重的人，可能是因为处于非常时期的缘故，也可能是出于某种顾虑，至少在整个两年的时间内，都没有进行大的投资，但是显然也正是他制定了公司的基本规范并构筑了公司的基本框架！新任总经理给人的感觉是不甘寂寞，他积极，不断求索，聪明睿智，同时又不拘一格……不过，三任负责人都有一个共同点，那就是够狠，动作也够快，手段也够硬！
当李义康以不明不白的身份出现在公司总部的时候，不少人就知道未来的公司总经理是谁了，多年来，总部鲜有李氏的身影，也几乎没有一个闲散人员，当然除了老总之外；即使在各子公司里，也没有一个有关人员随便进入，那么，如今一个能力不错的李氏嫡系成员以实习的身份出现，又是偎依在爹娘身边，这谁都看出情势来了。说句心里话，大家并不乐意看到老总的离开，首先，几十年来，大家习惯了他的工作方式，对他也有很深的感情，爱戴这位时常偷懒的既不是总经理，也不是总裁，又不是董事长的老总，没别的头衔，就“老总”这个奇特的称谓。其次，在大家看来，老总和助理年级并不老，才不过60岁而已，对于一个企业老总来说，这种年龄犹在第一线的非常普遍，尤其老总因为某些原因看起来更年轻，简直就像40多岁的中年人一样，似乎再干几年也说得过去。但是自从李义康出现之后，不少人知道公司高层马上就要变动了，依据他们对某人多年的接触和了解，这个时间肯定不会长，甚至明天就被告知了，他们也不会觉得不可理解。也罢，该来的总归要来，该离去的总归留不住，即使是总部的其他员工，也早已进入新老交替的时候了，原来青一色的年轻人团队，已经形成老中青三代结合了，而且一些老同志已经在考虑退休，或者退居二线，就是业已退休的也大有人在，或许一规模的退休很快就要出现了，但是还没有等大家反应过来，一些人已经嗅出继任者的一些味道来。
对仙女的高级负责人们来说，能源公司是第一目标，其他的都不重要；他们并不是没有考虑过建设自己的工业城，但是在经济危机这个大好形势下，尤其是在能源第一的统一认识下，谁也不会为此而转移目标，这是绝对不允许的。因此在高层负责人会议上，大家一下子就明白了这一定是李家的这个年轻人，他们未来的总经理提出来的，因为老总以及他们都不会随便涉入这个问题，可是“好高骛远”的老总已经被鼓动起来了！印度投资已经贷了不少款，为了顺利实施能源项目，贷款还是必需的，但是由多少年来形成的根深蒂固的思想，贷款对他们来说是不可接受的事情，尤其是频繁贷款，更是不可想象。上万亿元的银行长期贷款和数千亿元的短期贷款，压得公司喘不过气来，上下都感到不自在，而现在居然把能源和工业城项目同时提出来，那么除了贷款之外，似乎没有其他途径可走了，即使有其他的选择，也是进一步把仙女变成一个世俗公司，这也是一个绝对不能接受的事情！因此，在他们看来，未来的总经理显然是一个世俗的人，他不担心银行的束缚，乐意用银行的钱来发展自己的事业，但问题是这样是不是操之过急了，毕竟可以来个缓冲或者先来后到。可是自从老总退休之后，在新任总经理的领导方针里，他们并没有看出丝毫的将就来，虽然公司资金已经非常紧张，虽然能源项目的大批资金马上就要支付，但是明显的，他对工业城丝毫没有放松，仅仅在准备期就出资2000亿，不久又是1000亿，就在公司财政最紧张的41年年初，又划过去3000亿……
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李义康非常清楚，虽然他不是一个白痴，但是即使是一个笨蛋白痴处在他的位置，仙女也照常运转的很好！作为一个优秀的管理人员，他知道这种特殊制度对整个家族的重要意义，不能“自毁长城”，一种弹性极大的公司规范，对整个李氏家族来说是绝对有利的，但是如今的仙女给了他很大压力，即使一个白痴也能维持公司的正常运转，处在他的位置，即使一个笨蛋也能使公司正常运转，而他若没有一个明确而可行的施政方针，就会真地成为一个白痴了；除非他丧心病狂的对总部实施清洗，而这更是不可能的，首先家族内部就通不过，说不定第一个被清洗的人就是他这个领导者本人！对他来说，要想使自己的领导方针能够顺畅的执行，必须拥有两个条件，第一就是提出的方针符合各部门的要求，尤其是能够被几个强力部门认可；第二就是他个人能力突出，能够得到众位高级负责人的认可。对于这第两个条件，他是既接受又无奈更支持，说无奈是因为这束缚了他的手脚，接受则是因为自信能够做好，同时基于长远的考虑，谁知道下任领导人的能力如何，所以只有无条件的支持这个基本的约束。为了家族的长远利益，他不能够改变公司的工作模式，即使已经达到甚至超出了父亲的威望也不行，或许这才是家族赋予他们的权限！
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