言情文学 www.yqwx.net,黑科技:谁让他这么造手机的无错无删减全文免费阅读!
刚回到公司的陈尘,路卫兵就推门进来说道:
“小陈,有个好消息和一个坏消息,你先听哪一个?”
陈尘一脸不解,怎么还好消息和坏消息?
难道不应该全是好消息吗?
“先说坏消息吧。”
“我们的芯片台积电那边没法生产。因为他们的28纳米工艺还没有成熟。”
“好消息呢?”
“好消息就是我们的芯片基于32纳米工艺已经流片成功,陆博士正准备坐最近的航班回公司。”
陈尘松了一口气,就说嘛。哪有什么坏消息。
正常来说,台积电要到明年,28纳米工艺才开始成熟。
现在基于32纳米打造无伤大雅。
只要回来测试性能没问题就行。
说到芯片陈尘是真心佩服那个从没见过面的老爷子。
只能说太有先见之明了。
弄出来一个顶级的芯片团队。
自己来到这里,起码不用从头开始搞芯片。
这是一笔非常丰厚的遗产,自己一定要好好利用。
“还有就是红星1的开发进度就等我们的芯片了,膏通版本的芯片已经适配完成,这月底就可以量产。”
“我建议我们直接发布膏通版本的,毕竟s2这个芯片已经被大米验证过,是一颗很优秀的芯片。”
听完路卫兵的话,陈尘也不禁点了点头。
大米1的爆火是可以预见的,哪怕是自己和大米1采用同配置同价格,现阶段估计也追不上大米的脚步。
况且自己也没打算用同价格,既然大米把价格打到1999,陈尘不介意再给这个价格添一把火。
毕竟膏通的芯片需要50美刀一片,自己的芯片可用不了那么些钱,前期成本已经投入,如果销量达到300万台以上,那么自己的芯片成本价格才200多人民币,而且现在红星的谈价能力比大米强的多,一些供应商是可以接受更低的价格的。
还有代工费用,红星和富土康是多年的合作伙伴,代工费用肯定也比大米1代的低。
综合来看,红星一代用自己的芯片,能够做到比大米1更低的价格!
现在唯一缺的就是时间,红星能不能在大米1没有产能的这些日子把手机量产出来。
“等陆博士回来测试成功后,集中所有资源去做芯片的开发适配,然后就准备量产,我们把发布会放在下个月。”
路卫兵听到陈尘要把发布会放到下个月,不禁焦急的提醒道:
“小陈,下个月会不会太赶了?我们下个月说不定连适配工作都没完成,而且发布了我们也没有手机卖啊!”
陈尘一听就知道,这个路卫兵还是传统思想。
和大米的互联网思维是天差地别的。
“不不不,路叔,这次我们要学习大米公司,掀起一场效率革命,我们在能备货就首批备货,不能备货也向大米学习,直接0库存,根据订单去生产。”
“之前和你说的,精简人事机构,不要怕人少,只要我们能抓住重点就行。”
“对于那些老传统,没什么效率的家伙,该开就开!”... -->>
刚回到公司的陈尘,路卫兵就推门进来说道:
“小陈,有个好消息和一个坏消息,你先听哪一个?”
陈尘一脸不解,怎么还好消息和坏消息?
难道不应该全是好消息吗?
“先说坏消息吧。”
“我们的芯片台积电那边没法生产。因为他们的28纳米工艺还没有成熟。”
“好消息呢?”
“好消息就是我们的芯片基于32纳米工艺已经流片成功,陆博士正准备坐最近的航班回公司。”
陈尘松了一口气,就说嘛。哪有什么坏消息。
正常来说,台积电要到明年,28纳米工艺才开始成熟。
现在基于32纳米打造无伤大雅。
只要回来测试性能没问题就行。
说到芯片陈尘是真心佩服那个从没见过面的老爷子。
只能说太有先见之明了。
弄出来一个顶级的芯片团队。
自己来到这里,起码不用从头开始搞芯片。
这是一笔非常丰厚的遗产,自己一定要好好利用。
“还有就是红星1的开发进度就等我们的芯片了,膏通版本的芯片已经适配完成,这月底就可以量产。”
“我建议我们直接发布膏通版本的,毕竟s2这个芯片已经被大米验证过,是一颗很优秀的芯片。”
听完路卫兵的话,陈尘也不禁点了点头。
大米1的爆火是可以预见的,哪怕是自己和大米1采用同配置同价格,现阶段估计也追不上大米的脚步。
况且自己也没打算用同价格,既然大米把价格打到1999,陈尘不介意再给这个价格添一把火。
毕竟膏通的芯片需要50美刀一片,自己的芯片可用不了那么些钱,前期成本已经投入,如果销量达到300万台以上,那么自己的芯片成本价格才200多人民币,而且现在红星的谈价能力比大米强的多,一些供应商是可以接受更低的价格的。
还有代工费用,红星和富土康是多年的合作伙伴,代工费用肯定也比大米1代的低。
综合来看,红星一代用自己的芯片,能够做到比大米1更低的价格!
现在唯一缺的就是时间,红星能不能在大米1没有产能的这些日子把手机量产出来。
“等陆博士回来测试成功后,集中所有资源去做芯片的开发适配,然后就准备量产,我们把发布会放在下个月。”
路卫兵听到陈尘要把发布会放到下个月,不禁焦急的提醒道:
“小陈,下个月会不会太赶了?我们下个月说不定连适配工作都没完成,而且发布了我们也没有手机卖啊!”
陈尘一听就知道,这个路卫兵还是传统思想。
和大米的互联网思维是天差地别的。
“不不不,路叔,这次我们要学习大米公司,掀起一场效率革命,我们在能备货就首批备货,不能备货也向大米学习,直接0库存,根据订单去生产。”
“之前和你说的,精简人事机构,不要怕人少,只要我们能抓住重点就行。”
“对于那些老传统,没什么效率的家伙,该开就开!”... -->>
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