言情文学 www.yqwx.net,重生之我的纵意人生无错无删减全文免费阅读!
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“就是,我也是这么想的,在公司这些事情总要有人来主抓,阿姨也是知道的,这个里面,最关键的就是人和财了,也就是人事和财务,这方面没有信的过的人来主持,我还真的是不放心。”我诚实的对万兰说。
万兰说:“那你就打主意打到我的身上来了?”
我对万兰说:“呵呵,万阿姨说的这么精彩。这说明万阿姨也是个难得人才嘛,阿姨既然我的这么多的不足,几帮帮我好了?”
万兰笑着说:“老实说,和你说了这么多,我还是真的有些兴趣了,而且在家里已经没有出去做事有几年了,天天在家吃闲饭,我也觉得无聊,前几年是因为小蔚要照顾,我就没有说什么,不过,这两年小蔚也变成大姑娘了。”说到这里的时候,万兰神秘的看了我一眼,我正心中生疑,万兰接着说:“我正好也可以出去做些事,免的变成社会的寄生虫呀。”
听万兰这么一说,我高兴的几乎就要跳了起来。
“这就是说,阿姨你真的准备帮我罗?”
万兰却是没有肯定的说:“这倒不一定哦,我只是说我准备去工作,可我没有说一定就到你的公司去帮忙呀?”
万兰虽然这么说,不过我已经不担心了,万兰说这样的话,其实已经是答应了我的一半了。
说起来,我的运气还真的不错,万兰原本就是一个很有才华的人,从中专毕业后,又参加了成人教育,还获得了北京大学的管理学学士学位,专业正好就是现代企业管理,年轻的时候也是有着自己的宏伟理想,只是这么长以来一直跟着丈夫,家庭的烦琐小事剥夺了她大部分的时间,才华也掩盖在了丈夫那也不一般的才华下,现在,丈夫的工作稳定了,女儿也长大了,正是自己重新拾起自己年轻时梦想的时候,我的雄心和万兰现在对我的看中,使得我有了进水楼台先得月的条件。
我的心里也是有些兴奋了起来,如果万兰真的加盟我的公司,对我的公司还不是一般的有利,我不准备做个好商,但我绝对准备做一个合法的奸商,可中国毕竟是一个官本位的国家,几千年的官宦观念时刻影响着每一个人和每一件事,有了万兰的加盟,万兰的这不一般的身份就成了我的一道保障,我的公司在官方这一方面也有了一定的理想。
我对我万兰说:“万阿姨,你就看在我创业艰难的份上,可怜可怜我吧,怎么我们也是这么有缘分的,你要是加入公司,我立刻奖励阿姨10%的股份。”
万兰看着我说:“你小子倒是挺有手段的嘛?都准备收买起阿姨来了?”
我呵呵笑着说:“阿姨哪是可以收买的呀。我这也是按照现代公司的管理法则行事,书上都说,要给员工发挥最大的效应,就必须要培养员工的公司同属感和荣誉感,而适当的鼓励是对公司员工同属感荣誉感培养的重要手段,奖励公司股份却是最有效果一种,所以,我才这么说的嘛。”
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“就是,我也是这么想的,在公司这些事情总要有人来主抓,阿姨也是知道的,这个里面,最关键的就是人和财了,也就是人事和财务,这方面没有信的过的人来主持,我还真的是不放心。”我诚实的对万兰说。
万兰说:“那你就打主意打到我的身上来了?”
我对万兰说:“呵呵,万阿姨说的这么精彩。这说明万阿姨也是个难得人才嘛,阿姨既然我的这么多的不足,几帮帮我好了?”
万兰笑着说:“老实说,和你说了这么多,我还是真的有些兴趣了,而且在家里已经没有出去做事有几年了,天天在家吃闲饭,我也觉得无聊,前几年是因为小蔚要照顾,我就没有说什么,不过,这两年小蔚也变成大姑娘了。”说到这里的时候,万兰神秘的看了我一眼,我正心中生疑,万兰接着说:“我正好也可以出去做些事,免的变成社会的寄生虫呀。”
听万兰这么一说,我高兴的几乎就要跳了起来。
“这就是说,阿姨你真的准备帮我罗?”
万兰却是没有肯定的说:“这倒不一定哦,我只是说我准备去工作,可我没有说一定就到你的公司去帮忙呀?”
万兰虽然这么说,不过我已经不担心了,万兰说这样的话,其实已经是答应了我的一半了。
说起来,我的运气还真的不错,万兰原本就是一个很有才华的人,从中专毕业后,又参加了成人教育,还获得了北京大学的管理学学士学位,专业正好就是现代企业管理,年轻的时候也是有着自己的宏伟理想,只是这么长以来一直跟着丈夫,家庭的烦琐小事剥夺了她大部分的时间,才华也掩盖在了丈夫那也不一般的才华下,现在,丈夫的工作稳定了,女儿也长大了,正是自己重新拾起自己年轻时梦想的时候,我的雄心和万兰现在对我的看中,使得我有了进水楼台先得月的条件。
我的心里也是有些兴奋了起来,如果万兰真的加盟我的公司,对我的公司还不是一般的有利,我不准备做个好商,但我绝对准备做一个合法的奸商,可中国毕竟是一个官本位的国家,几千年的官宦观念时刻影响着每一个人和每一件事,有了万兰的加盟,万兰的这不一般的身份就成了我的一道保障,我的公司在官方这一方面也有了一定的理想。
我对我万兰说:“万阿姨,你就看在我创业艰难的份上,可怜可怜我吧,怎么我们也是这么有缘分的,你要是加入公司,我立刻奖励阿姨10%的股份。”
万兰看着我说:“你小子倒是挺有手段的嘛?都准备收买起阿姨来了?”
我呵呵笑着说:“阿姨哪是可以收买的呀。我这也是按照现代公司的管理法则行事,书上都说,要给员工发挥最大的效应,就必须要培养员工的公司同属感和荣誉感,而适当的鼓励是对公司员工同属感荣誉感培养的重要手段,奖励公司股份却是最有效果一种,所以,我才这么说的嘛。”