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夜里莫名其妙少了两个人，沈四宝与白少流不见了，谁也不知道他们是什么时候走的、怎么走的、又去了哪里？但剩下的人们早上起床还继续唱歌，就像有一种既定的习惯决定了他们日常的行为，也不知是心理素质超强还是神经不正常？表面上看起来，这件事好像就没有发生过，因为领导当天就让团伙成员又一次“调寝”。
所谓调寝，就是调换住的地方。一个传销团伙的规模有多大，除了少数高层人员谁也不太清楚。他们一般以一个C级领导为一个活动单位，包含几十到上百人不等，租住在好几套民房里。这些人员会不定期变动或调换住处，一方面是为了对付有关部门的检查，另一方面也是为了将住在一起的人员重新拆分组合，保持一种流动性，避免“负面情绪”的滋生与相互感染。
比如刚被骗来的“新朋友”，就尽量不能安排在一起住，这样不利于“思想转变”，而要让骨干精英们包围在“新朋友”身旁，不断的现身说法找平衡，并适时进行业务上的引导。
成天乐并没有被调寝，仍住在原先那间小屋里，他还是新朋友的身份、享受新朋友的待遇，只是每天在一起吃饭的人又换了五六张新面孔。这么一来，团伙的普通成员甚至没有意识到白少流与沈四宝就那么莫名其妙的失踪了，看来“领导”显然是想低调处理，不希望产生太大的负面影响。
被骗到这里来的什么人都有，难保有什么意外状况发生，但是像这种意外实在太罕见了，云少闲也感到暗暗心惊。那两人本已引起了他的警惕，现在自己走了更好，但愿回头不会有更多的麻烦，他们能这样无声无息的脱身，显然很不简单。
这状况搞得成天乐倒有点纳闷了，怎么没人提这回事呢？他是知道内情的，这仿佛也成了他的一个秘密，既然大家都不说，他也就不说——说出来岂不成沈四宝的同伙了？他还想继续留在这里混吃混住、修炼神功呢！吃完早饭于飞带他去上课，这次不是仓库里的大教室，而是在一间民房的客厅里。
装备升级了，不再是用块石头当凳子，地板上放着好几溜小马扎，三十平方米左右的房间里，竟然挤下了四十多人听课。这里可没空调啊，而这些人的神情居然都挺亢奋，难道就不觉得热吗？其实他们都出汗了，但好像就没感觉似的。今天这个课堂的主讲人又是云少闲，成天乐注意到了，这位云领导竟没有流汗，不由得暗自感慨——领导就是领导啊，果然不一样！
这里的小马扎还没石头凳子舒服呢，因为人挨着人腿都放不开，腰也自然难以挺直。成天乐左边是一位又高又胖的大汉，一身汗臭味很难闻，还好右边坐的是个年轻姑娘，看气质打扮是一副学生像，皮肤很白嫩、听课很认真。成天乐和她的膝盖都碰一起了，偶尔忍不住动动蹭两下，算是这气息污浊的环境中唯一让他感觉挺舒服的事情。
云少闲今天讲课的对象是那些已经通过了“思想转变”，正式加入行业成为业务代表，需要加紧开拓市场、搞好业务开发的人，包括一些已经升入E级的成员。成天乐算是个例外，是他自己主动要求来听这个课的，课程的主要内容是开展业务的技巧以及公司内部的纪律规定。
所谓业务技巧就是怎么把人骗来，除了“端正思想态度”之外，还要有具体的工作方法，成天乐此时才明白自己是怎么被于飞骗来的、于飞又为什么偏偏选中他？原来这伙人加入行业之后，都会在上线领导的辅导下拉一个名单，逐步分析对哪些人下手的成功率最高。
为了防止刚刚洗脑成功的学员们产生抵触情绪，这个名单暂不包括亲戚家人，也许是因为这些新成员来的时间还短、人性的良知尚未完全扭曲吧，直接去欺骗自己最亲近的人还是难以接受的。传销团伙对此也有说法，把亲戚家人称为“内盘”、是已经掌握的资源，要靠自身事业的成功去感化他们的误解，先不必急着去动。
那么业务开发的重点就是所谓的“外盘”，也就是在关系最密切的亲朋好友之外，那些平时有过交往、了解一些背景的社会关系，其中最重要的是同学。名单开出来之后，上线领导会帮助下属去分析名单上每个人的特点，确定重点对象进行详细讨论。
讨论的内容包括这个人的年... -->>
夜里莫名其妙少了两个人，沈四宝与白少流不见了，谁也不知道他们是什么时候走的、怎么走的、又去了哪里？但剩下的人们早上起床还继续唱歌，就像有一种既定的习惯决定了他们日常的行为，也不知是心理素质超强还是神经不正常？表面上看起来，这件事好像就没有发生过，因为领导当天就让团伙成员又一次“调寝”。
所谓调寝，就是调换住的地方。一个传销团伙的规模有多大，除了少数高层人员谁也不太清楚。他们一般以一个C级领导为一个活动单位，包含几十到上百人不等，租住在好几套民房里。这些人员会不定期变动或调换住处，一方面是为了对付有关部门的检查，另一方面也是为了将住在一起的人员重新拆分组合，保持一种流动性，避免“负面情绪”的滋生与相互感染。
比如刚被骗来的“新朋友”，就尽量不能安排在一起住，这样不利于“思想转变”，而要让骨干精英们包围在“新朋友”身旁，不断的现身说法找平衡，并适时进行业务上的引导。
成天乐并没有被调寝，仍住在原先那间小屋里，他还是新朋友的身份、享受新朋友的待遇，只是每天在一起吃饭的人又换了五六张新面孔。这么一来，团伙的普通成员甚至没有意识到白少流与沈四宝就那么莫名其妙的失踪了，看来“领导”显然是想低调处理，不希望产生太大的负面影响。
被骗到这里来的什么人都有，难保有什么意外状况发生，但是像这种意外实在太罕见了，云少闲也感到暗暗心惊。那两人本已引起了他的警惕，现在自己走了更好，但愿回头不会有更多的麻烦，他们能这样无声无息的脱身，显然很不简单。
这状况搞得成天乐倒有点纳闷了，怎么没人提这回事呢？他是知道内情的，这仿佛也成了他的一个秘密，既然大家都不说，他也就不说——说出来岂不成沈四宝的同伙了？他还想继续留在这里混吃混住、修炼神功呢！吃完早饭于飞带他去上课，这次不是仓库里的大教室，而是在一间民房的客厅里。
装备升级了，不再是用块石头当凳子，地板上放着好几溜小马扎，三十平方米左右的房间里，竟然挤下了四十多人听课。这里可没空调啊，而这些人的神情居然都挺亢奋，难道就不觉得热吗？其实他们都出汗了，但好像就没感觉似的。今天这个课堂的主讲人又是云少闲，成天乐注意到了，这位云领导竟没有流汗，不由得暗自感慨——领导就是领导啊，果然不一样！
这里的小马扎还没石头凳子舒服呢，因为人挨着人腿都放不开，腰也自然难以挺直。成天乐左边是一位又高又胖的大汉，一身汗臭味很难闻，还好右边坐的是个年轻姑娘，看气质打扮是一副学生像，皮肤很白嫩、听课很认真。成天乐和她的膝盖都碰一起了，偶尔忍不住动动蹭两下，算是这气息污浊的环境中唯一让他感觉挺舒服的事情。
云少闲今天讲课的对象是那些已经通过了“思想转变”，正式加入行业成为业务代表，需要加紧开拓市场、搞好业务开发的人，包括一些已经升入E级的成员。成天乐算是个例外，是他自己主动要求来听这个课的，课程的主要内容是开展业务的技巧以及公司内部的纪律规定。
所谓业务技巧就是怎么把人骗来，除了“端正思想态度”之外，还要有具体的工作方法，成天乐此时才明白自己是怎么被于飞骗来的、于飞又为什么偏偏选中他？原来这伙人加入行业之后，都会在上线领导的辅导下拉一个名单，逐步分析对哪些人下手的成功率最高。
为了防止刚刚洗脑成功的学员们产生抵触情绪，这个名单暂不包括亲戚家人，也许是因为这些新成员来的时间还短、人性的良知尚未完全扭曲吧，直接去欺骗自己最亲近的人还是难以接受的。传销团伙对此也有说法，把亲戚家人称为“内盘”、是已经掌握的资源，要靠自身事业的成功去感化他们的误解，先不必急着去动。
那么业务开发的重点就是所谓的“外盘”，也就是在关系最密切的亲朋好友之外，那些平时有过交往、了解一些背景的社会关系，其中最重要的是同学。名单开出来之后，上线领导会帮助下属去分析名单上每个人的特点，确定重点对象进行详细讨论。
讨论的内容包括这个人的年... -->>
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