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sp;张正是15师的一名机枪兵,奉夏海强的命令和其余5名机枪手一起,风尘仆仆地赶到了沈阳。这次公差,是沈阳军工厂为改进捷克式轻机枪而成行的。由于15师是唯一用此款武器经历过实战检验地部队,自然只能要求夏海强提供得力手下。
见张正等人每人都背了一个大包裹,何峰好奇地问:“各位兄弟。累坏了吧。这行李放招待所就行,何必搬来搬去的?”
“何部长。那不是咱们的行李。”张正解开包裹,“哐啷”“哐啷”几声,从包裹中滚出了十几根管子,何峰定睛一看,这不是捷克式的枪管嘛!
“你们这是?”何峰心一紧,难道这些枪管质量都有问题。
“何部长,不瞒您说,这机枪确实是好枪,兄弟们用得可趁手了,比原先那个要好不少。但这枪管怎么恁地不经用?老是要换。”
“大概射击多少发子弹后换枪管?”
“俺们没仔细统计过,我估摸着200来发就得换一根。”
“那基本正常,不算大毛病。”何峰松口气,设计寿命就是200发嘛。
“真的?”张正瞪圆了眼睛,“就只能打这么几发?然后就没用了。”
“设计就是这样。”
“唉,俺们兄弟还千里迢迢地背过来,原想着让兵工厂好好看看,这下白忙乎了。”张正叹了口气,道出了事情地原委:原来,这几个纯朴的士兵听说一挺机枪顶得上他们四个人一年的薪水,都咂舌不已,对如此频繁地更换枪管更是心疼。一根报废的枪管就是一个农民辛辛苦苦一年地收入。出于给部队节省经费的考虑,他们千里迢迢地拣出了其中状态最好的背到沈阳,希望技师们能有什么起死回生的法子。何峰这么一说,让他们彻底失望了。
几个人也解开包袱,里面同样装着报废的枪管,何峰眼睛一红,十分感动,这都是些可爱可敬的战士啊。
“何部长,真不行?”张正不死心,巴巴地追问了一句。
“枪管到这个时候膛线已经磨损,只能报废回炉了。”何峰摇了摇头,“如果要造成更经久耐用的,恐怕就不是这个价了。我理解弟兄们的心意,但科学就是科学。没有办法。”
张正等人抚摸着枪管,恋恋不舍……
“各位兄弟都是用过枪地人,你们说说看,这机枪还有什么缺点,可以让我们再改进改进。”一名技师发言了
“其它都好,就是弹夹里子弹太少了。”几个人异口同声地说了起来,“刚打得来劲,一会儿就把子弹打光了。要换弹夹,若敌人趁机冲上来,可是大大不妙。”
“20发的弹夹确实太少了。”张正说道,“哪怕30发也好啊。”
“你们看看,这30发的弹夹怎么样?”技师像变戏法似的,掏出了一个带着较大弧度地弹夹。
“30发?”张正愣了一下,“比原先那个多了一半,挺好!”(注:英国流行的7.7mm弹是有底缘弹。为装备以捷克式为蓝本的布伦式轻机枪,他们把30发容量的弹匣装29发弹,才解决了原来老是卡壳地问题。毛瑟7.92mm弹是无底缘枪弹,不存在这个问题,可以放心地装备30发。某些同志在这里存在错误认识。我特意澄清一下)。
“这枪咱们也得给他取个名字,省得老是新、旧乱叫地。”
“就叫元年式轻机枪。”何峰一锤定音。
再仔细征询士兵们的意见后,他们反映无论是马克沁还是元年式,存在着有效射程不足地缺憾(不到800米)。如果能再设计一款射程更远地机枪,战场效果会更好,特别是能有效用于开阔地压制火力。
这个反映,促使了何峰将12.7mm重型机枪立项,成为沈阳兵工厂的后续开发项目。
安顿好这批士兵后,何峰听取了吉林兵工厂督办杨宇霆的汇报,后者告诉他:吉林厂自投产以来枪支生产能力逐步提高,质量不断提高。现在月生产量为步枪(98k)4000杆,子弹600万发,手榴弹5万枚,迫击炮炮弹1万发。
杨宇霆兴奋地告诉何峰:“报告部长,采用您提出了流水线方案后,产量简直翻了一番,我想,过年前一定能再增长25%的生产能力。”
“这段时间你可是瘦了不少。你们厂承担着吉、黑两省的主要军火供应。你肩上的担子不轻啊!”何峰拍拍他的肩膀。“我已和大帅打过招呼了,本年度的军衔晋升有你地名字。”
“多谢钧座栽培。”杨宇霆高兴地“啪”的一个敬礼。
“不必拘礼。我倒是想听听,你怎么能把成本降低这么多呢?”何峰指着报表上的数字说,“你报上来的步枪成本为37元多一些,怎么做到的?有没有克扣工人薪水?”
“没有,没有。薪水那是万万不敢克扣地。”杨宇霆道,“此番削减成本,得益于三个方面的努力:第一,采用了流水线,提高了产品生产速度,节约了人工成本;第二,我采取了严格的质量控制,大大降低了废品率,减少了原料成本;第三,我采用了新的折旧法,延长了折旧年限,控制了机器成本……这三项一合计,整个成本就都下来了。”
“控制折旧成本?”何峰大惊,“你怎么做地?”
杨宇霆大着胆子说:“此番变动,确实是卑职胆大妄为,先斩后奏,请钧座制裁。但卑职以为,钧座采用机器3年折旧,厂房5年折旧的方法过于苛刻,实际上,机器可用近10年,厂房用20年都不止,我将其改为机器6年折旧,厂房10年折旧,等于摊薄了成本。”
“你胆子确实有点大。”
“请钧座恕罪,我这么做也是为了给钧座排忧解难。”杨宇霆解释道,“卑职知道本年度由于财政赤字,军费增加部分被冻结,但部队换装又刻不容缓,为了既生产足够的军火,又不突破军费的限制,卑职想出了这个转移的法子。等过些年财政好转,军费增加后,可以再加速折旧。现在就是要尽最大可能生产、换装,时间不等人呐。”
“你说的也有道理,我本来确实也在考虑这个问题,你做了最好,不过,现在提前给我打个招呼,不然……”
“是!”杨宇霆一脸肃然。
在杨宇霆、韩麟春和杨文铠这三人当中,正好呈现有趣的等差数列,杨宇霆管理能力最强,研发能力最差,韩麟春管理能力最差,研发能力最强(毛瑟98k就出自他的手),杨文铠介于两者之间。从长期来看,还是管理更重要一些,毕竟以后武器地研发越来越复杂了,不太可能一个人包打天下,而管理特别是有效的制度管理,却是兵工厂的急需。从杨宇霆身上,何峰看出了流水线发扬光大的希望,他觉得对方能比自己更好地掌握决窍。
“这次一方面是听取你的汇报,还有一方面是希望吉林厂扩大规模,也制造机枪。”何峰告诉杨宇霆,“具体人员安排总装已初步拟定了一个方案,你负责最后落实。至于产量,我定的指标是每个月20挺,以后再逐步扩大。”
“是!请钧座放心,我一定完成任务。”
sp;张正是15师的一名机枪兵,奉夏海强的命令和其余5名机枪手一起,风尘仆仆地赶到了沈阳。这次公差,是沈阳军工厂为改进捷克式轻机枪而成行的。由于15师是唯一用此款武器经历过实战检验地部队,自然只能要求夏海强提供得力手下。
见张正等人每人都背了一个大包裹,何峰好奇地问:“各位兄弟。累坏了吧。这行李放招待所就行,何必搬来搬去的?”
“何部长。那不是咱们的行李。”张正解开包裹,“哐啷”“哐啷”几声,从包裹中滚出了十几根管子,何峰定睛一看,这不是捷克式的枪管嘛!
“你们这是?”何峰心一紧,难道这些枪管质量都有问题。
“何部长,不瞒您说,这机枪确实是好枪,兄弟们用得可趁手了,比原先那个要好不少。但这枪管怎么恁地不经用?老是要换。”
“大概射击多少发子弹后换枪管?”
“俺们没仔细统计过,我估摸着200来发就得换一根。”
“那基本正常,不算大毛病。”何峰松口气,设计寿命就是200发嘛。
“真的?”张正瞪圆了眼睛,“就只能打这么几发?然后就没用了。”
“设计就是这样。”
“唉,俺们兄弟还千里迢迢地背过来,原想着让兵工厂好好看看,这下白忙乎了。”张正叹了口气,道出了事情地原委:原来,这几个纯朴的士兵听说一挺机枪顶得上他们四个人一年的薪水,都咂舌不已,对如此频繁地更换枪管更是心疼。一根报废的枪管就是一个农民辛辛苦苦一年地收入。出于给部队节省经费的考虑,他们千里迢迢地拣出了其中状态最好的背到沈阳,希望技师们能有什么起死回生的法子。何峰这么一说,让他们彻底失望了。
几个人也解开包袱,里面同样装着报废的枪管,何峰眼睛一红,十分感动,这都是些可爱可敬的战士啊。
“何部长,真不行?”张正不死心,巴巴地追问了一句。
“枪管到这个时候膛线已经磨损,只能报废回炉了。”何峰摇了摇头,“如果要造成更经久耐用的,恐怕就不是这个价了。我理解弟兄们的心意,但科学就是科学。没有办法。”
张正等人抚摸着枪管,恋恋不舍……
“各位兄弟都是用过枪地人,你们说说看,这机枪还有什么缺点,可以让我们再改进改进。”一名技师发言了
“其它都好,就是弹夹里子弹太少了。”几个人异口同声地说了起来,“刚打得来劲,一会儿就把子弹打光了。要换弹夹,若敌人趁机冲上来,可是大大不妙。”
“20发的弹夹确实太少了。”张正说道,“哪怕30发也好啊。”
“你们看看,这30发的弹夹怎么样?”技师像变戏法似的,掏出了一个带着较大弧度地弹夹。
“30发?”张正愣了一下,“比原先那个多了一半,挺好!”(注:英国流行的7.7mm弹是有底缘弹。为装备以捷克式为蓝本的布伦式轻机枪,他们把30发容量的弹匣装29发弹,才解决了原来老是卡壳地问题。毛瑟7.92mm弹是无底缘枪弹,不存在这个问题,可以放心地装备30发。某些同志在这里存在错误认识。我特意澄清一下)。
“这枪咱们也得给他取个名字,省得老是新、旧乱叫地。”
“就叫元年式轻机枪。”何峰一锤定音。
再仔细征询士兵们的意见后,他们反映无论是马克沁还是元年式,存在着有效射程不足地缺憾(不到800米)。如果能再设计一款射程更远地机枪,战场效果会更好,特别是能有效用于开阔地压制火力。
这个反映,促使了何峰将12.7mm重型机枪立项,成为沈阳兵工厂的后续开发项目。
安顿好这批士兵后,何峰听取了吉林兵工厂督办杨宇霆的汇报,后者告诉他:吉林厂自投产以来枪支生产能力逐步提高,质量不断提高。现在月生产量为步枪(98k)4000杆,子弹600万发,手榴弹5万枚,迫击炮炮弹1万发。
杨宇霆兴奋地告诉何峰:“报告部长,采用您提出了流水线方案后,产量简直翻了一番,我想,过年前一定能再增长25%的生产能力。”
“这段时间你可是瘦了不少。你们厂承担着吉、黑两省的主要军火供应。你肩上的担子不轻啊!”何峰拍拍他的肩膀。“我已和大帅打过招呼了,本年度的军衔晋升有你地名字。”
“多谢钧座栽培。”杨宇霆高兴地“啪”的一个敬礼。
“不必拘礼。我倒是想听听,你怎么能把成本降低这么多呢?”何峰指着报表上的数字说,“你报上来的步枪成本为37元多一些,怎么做到的?有没有克扣工人薪水?”
“没有,没有。薪水那是万万不敢克扣地。”杨宇霆道,“此番削减成本,得益于三个方面的努力:第一,采用了流水线,提高了产品生产速度,节约了人工成本;第二,我采取了严格的质量控制,大大降低了废品率,减少了原料成本;第三,我采用了新的折旧法,延长了折旧年限,控制了机器成本……这三项一合计,整个成本就都下来了。”
“控制折旧成本?”何峰大惊,“你怎么做地?”
杨宇霆大着胆子说:“此番变动,确实是卑职胆大妄为,先斩后奏,请钧座制裁。但卑职以为,钧座采用机器3年折旧,厂房5年折旧的方法过于苛刻,实际上,机器可用近10年,厂房用20年都不止,我将其改为机器6年折旧,厂房10年折旧,等于摊薄了成本。”
“你胆子确实有点大。”
“请钧座恕罪,我这么做也是为了给钧座排忧解难。”杨宇霆解释道,“卑职知道本年度由于财政赤字,军费增加部分被冻结,但部队换装又刻不容缓,为了既生产足够的军火,又不突破军费的限制,卑职想出了这个转移的法子。等过些年财政好转,军费增加后,可以再加速折旧。现在就是要尽最大可能生产、换装,时间不等人呐。”
“你说的也有道理,我本来确实也在考虑这个问题,你做了最好,不过,现在提前给我打个招呼,不然……”
“是!”杨宇霆一脸肃然。
在杨宇霆、韩麟春和杨文铠这三人当中,正好呈现有趣的等差数列,杨宇霆管理能力最强,研发能力最差,韩麟春管理能力最差,研发能力最强(毛瑟98k就出自他的手),杨文铠介于两者之间。从长期来看,还是管理更重要一些,毕竟以后武器地研发越来越复杂了,不太可能一个人包打天下,而管理特别是有效的制度管理,却是兵工厂的急需。从杨宇霆身上,何峰看出了流水线发扬光大的希望,他觉得对方能比自己更好地掌握决窍。
“这次一方面是听取你的汇报,还有一方面是希望吉林厂扩大规模,也制造机枪。”何峰告诉杨宇霆,“具体人员安排总装已初步拟定了一个方案,你负责最后落实。至于产量,我定的指标是每个月20挺,以后再逐步扩大。”
“是!请钧座放心,我一定完成任务。”